バラバラ運用から脱却! 広告×SNSを連動させた“集まる導線”のつくり方

• 若年層の採用トレンドと、応募前に求職者が見ている情報とは？
• 求人広告 × SNSを組み合わせた効果的な採用導線の設計方法
• SNSで“働きやすさ”を伝えるための、シンプルな運用・発信テクニック

 – こんな方にオススメ –

2040年までに約1,100万人の労働人口が不足すると言われる日本の採用市場。
すでに人材獲得競争は激化しており、求人媒体は乱立。
「どの媒体を選べばよいか分からない」「出しているのに反応が薄い」といった声も増えています。

この“採用難時代”を乗り越える鍵は、「成果から逆算して求人戦略を組み立てる」こと。

本セミナーでは、
・採用の目的を3つに分類
・各目的に合った媒体の選び方
・媒体の効果を最大化する“活かし方”
を、実践事例を交えながら分かりやすく解説します。

単に掲載するだけでは成果は出ない時代。
「選ぶ力」×「活かす力」を持つ企業だけが、未来の採用で勝ち残ります。

  – こんな方にオススメ –

• 今まで通りの求人媒体出稿で成果に満足できていない方。
• 限られた予算を適切に差配したい。
• 何となく「応募数」や利用料金が「安い」だけで媒体を選択していた方。

• WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
  エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
• 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
• セミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
  ・株式会社BESW
  ・株式会社求人センター

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