【オフライン】弁護士が語る！役員・従業員向けRS・RSUの最新法改正と実務のリアル

イベント概要

近年、企業の人材戦略において重要な役割を果たしている株式報酬制度。
中でもRS（リストリクテッド・ストック）、RSU（リストリクテッド・ストック・ユニット）等はIPO後の企業で活用が進んでいます。

また、直近ではRS・RSUについて、金融商品取引法施行令の改正が行われ、パブリックコメントに対する金融庁の回答も公表されています。自社に合った適切な制度を導入・運用するためには、法改正の影響をふまえた制度設計が不可欠です。

本イベントでは、IPOの準備段階から検討が必要になるRS・RSUについて、設計や実務対応におけるポイントを事例もふまえてお話します。
また、基礎知識から各スキームの特徴、導入する際の実務上の留意点やスケジュールまで、法改正の最新動向を含めてわかりやすく解説します。

講師を務めるのは、株式報酬制度の整備の対応実績を多数持つ、法律事務所ZeLoの伊田愛久美弁護士と島内洋人弁護士です。

※本イベントにご参加された方限定の特典として、ご希望の方に講師2名のいずれかと30分無料のカジュアルミーティングをお申込みいただけます。

※当日ご参加のうえ、アンケートにご回答いただいた皆さまに講義資料をプレゼントいたします。ぜひ貴社内限りでお役立ていただけますと幸いです。

開催日時

2025年8月26日（火）19:00-21:00（18:30 開場）

【タイムスケジュール】

• 18:30-19:00：受付
• 19:00-19:05：オープニング
• 19:05-20:00：トークセッション形式での講義・質疑応答
• 20:00-20:45：交流会 （飲み物・軽食をご用意します）
• 20:45：クロージング・終了

開催場所・形式

形式：オフライン開催
会場：THE MUSEUM（株式会社ソーシャルインテリア）

【アクセス】
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
※東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅「1番出口」徒歩2分
※都営大江戸線 青山一丁目駅「5番出口」徒歩2分

こんな方におすすめです

• 株式報酬制度の導入を検討している経営者・役員の方
• 管理部門責任者の方
• 株式報酬制度に関連する部門の方

講師

法律事務所ZeLo 弁護士
伊田 愛久美（東京弁護士会所属）

2010年同志社大学法学部卒業。2013年神戸大学法科大学院修了、同年司法試験合格。2015年サイボウズ株式会社。法務統制部にて、契約審査、通信関連の規制対応、J-SOX業務等に従事。2018年株式会社メルカリ入社、同年弁護士登録（東京弁護士会所属）。新規事業の立ち上げ、IPO、組織再編、株式報酬制度の整備、海外子会社対応等を担当。2020年法律事務所ZeLo参画。主な取扱分野は株式報酬、コーポレートガバナンス、ベンチャー・スタートアップ法務 、ジェネラルコーポレート、人事労務、IT・IoTなど。主な執筆は「役職員向け株式報酬制度の実務─近年の法改正を踏まえて」（商事法務 No.2392 (6月5日号)）。

法律事務所ZeLo 弁護士
島内 洋人、ストックオプション分野責任者（第二東京弁護士会所属）

2017年東京大学法学部卒業、同年司法試験予備試験合格。2018年司法試験合格。2019年弁護士登録（第二東京弁護士会所属）。2020年法律事務所ZeLo参画。株式報酬、ストックオプション、クロスボーダー取引を含むM&A、スタートアップファイナンスなどコーポレート業務全般を手掛けるほか、訴訟/紛争案件も担当。主な執筆に「スタートアップの成長に向けたインセンティブ報酬ガイダンスー人材獲得のためのストックオプション活用術ー」（経済産業省）の一部執筆、「スタートアップの株主間契約における実務上の論点と対応指針」（NBL 1242(2023.5.15)号）など。

ご参加にあたってのお願い

• 受付と名札用に受付用にお名刺を2枚ご持参ください。
• 法律事務所や弁護士の方、その他同業にあたる方のご参加はご遠慮ください。
• 勧誘などの目的外でのイベント参加はお断りいたします。
• ご参加枠は30名とさせていただきます（定員に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。）
• なお、たくさんのお申込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
• 参加を辞退する場合は、詳細ページ＞「主催社への問い合わせ」より、お申込みのキャンセルをお願いいたします。
• 当日、ご体調が優れない場合にはご来館をお控えいただきますようお願いします。
• 会場内では、主催者による写真撮影が行われる予定です。会場内のお客さまが映り込む場合がございます。それらは、当日のSNS配信、取材メディアによるWEBなどに露出／掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。

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