RESONANCE SUMMIT 2026　～経営の新しい羅針盤～

【音声配信中】

7/11更新　

https://lit.link/resonancesummit2026

0＃　はじめに

1＃　MARIE さん　インタビュー

【タイトル】

RESONANCE SUMMIT 2026

AI時代だからこそ、人と組織の価値を問い直す。
組織の雰囲気や信頼関係、理念への共感など、企業の成果を左右する"数値化できない資産"をテーマにした経営者向けカンファレンスです。

イベント概要

AIの進化によって、情報収集や分析、業務の効率化は飛躍的に進みました。

一方で、人の心を動かし、組織を一つにまとめ、理念を共有し、未来へ向かう力は、人と人との関係性の中でしか育まれません。

企業は利益を生み出す組織であると同時に、一人ひとりの命の時間が集まり、未来を創り出す共同体でもあります。

だからこそ、これからの時代は、数字やテクノロジーだけではなく、人が本来持つ可能性を引き出す「目に見えない価値」が、企業の競争力を左右すると私たちは考えています。

成果を生み出す組織には、共通して存在する「目には見えない力」があります。

・社員同士の信頼関係
・組織の一体感
・経営理念への共感
・心理的安全性
・挑戦しようとする空気

これらは財務諸表には現れません。しかし、人材の成長、組織文化、意思決定の質、生産性、そして企業の持続的な成長に大きな影響を与えています。

私たちは、このような数値化しにくい無形の価値を**「目に見えない経営資産」**と呼んでいます。

RESONANCE SUMMIT 2026では、この「目に見えない経営資産」を実際の経営に活かし、企業の成果向上につなげている経営者や専門家が、それぞれの実践事例をご紹介します。

さらに、MCには**谷本有香氏（Forbes JAPAN 執行役員・Web編集長）**を迎え、経営者の視点から各登壇者の考え方や事例を深く掘り下げ、「なぜ成果につながったのか」「自社の経営や組織づくりにどう応用できるのか」を分かりやすく引き出していきます。

本イベントは、経営者だけでなく、管理職・マネージャー・次世代リーダーの育成にもおすすめです。

経営者お一人で参加いただくことはもちろん、管理職や幹部社員と共にご参加いただくことで、学びを組織の共通言語として社内へ展開しやすくなります。

なお、社員の参加費については、教育訓練費として取り扱われる可能性があります（詳細は顧問税理士へご確認ください）。

 
このような方へ
・経営者・役員
・部長・課長などの管理職
・次世代リーダー
・人事・組織開発担当者
・コーチ・コンサルタント
・組織づくりや人材育成に携わる方

※経営者お一人での参加はもちろん、管理職やマネージャーとご一緒に参加いただくことで、学びを社内の共通言語として展開しやすくなります。

 
扱うテーマ
・「目に見えない経営資産」という新しい経営概念
・経営判断と意思決定の本質
・信頼関係と組織文化のつくり方
・人材育成とリーダーシップ
・各登壇者による企業支援の実践事例
・AI時代における人と組織の可能性

 
参加することで得られること
・「目に見えない経営資産」という新しい経営視点
・自社組織を可視化する新しい評価軸
・人と組織の可能性を引き出す実践的なヒント
・リーダーシップ・人材育成への新たなアプローチ
・登壇者・参加者との新たなネットワーク

開催概要
日時：2026年10月31日（土）15:00〜20:30

受付開始　14:30〜

本編：15:00〜18:00

懇親会：18:30〜20:30

会場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター sola city Hall EAST

参加費：20,000円（税込・懇親会費込み）

定員：200名

主催：株式会社プロコーチジャパン

 
プログラム

本編
・各登壇者による事例紹介

・パネルディスカッション

・参加者との対話セッション

懇親会
登壇者・参加者同士が交流できる懇親会を開催します。

登壇者

・MARIE（薬剤師・言葉カウンセラー/日本ことばカウンセラー協会 代表/株式会社薬と心の研究所 代表）

薬剤師として心身の不調に向き合うなかで、薬だけでは届きにくい「心」と「言葉」の影響に着目。薬学の知識に加え、脳科学や心理カウンセリングの視点を融合した独自のアプローチを探求し、2024年に株式会社薬と心の研究所を設立。「言葉は未来の設計図」を理念に、言葉を通じて脳と心をつなぎ、一人ひとりが本来持つ力を引き出すカウンセリングを提供している。現在は、日本ことばカウンセラー協会代表として、言葉が心身に与える影響や、ことばを通じたカウンセリング手法の研究・普及に取り組むほか、一般社団法人 IGCA・ゴッド･カウンセリング協会と連携し、医師・薬剤師・看護師などの医療従事者とともに、薬と心の両面から人を支える新たなこころのケアの可能性を広げている。

・外山正志（元VISA日本法人取締役/ 株式会社verita 代表取締役　日本神道　神職）

大手信託銀行のトレーダーとして、東京・香港・ロンドン・ニューヨークの金融市場で約10年間、為替・金利・デリバティブ取引に従事。その後、PwC、IBMを経て、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社取締役として、多くの日本のキャッシュレス化プロジェクトを牽引。2021年に株式会社veritaを設立。金融・コンサルティング・整体・神道修験の知見を融合し、経営者と組織を同時に整える独自メソッド「会社丸ごと整体」を確立。現在は約30社の経営者・企業を対象に、組織の一体感や意思決定力を高める支援を行うほか、「AI時代における経営者のOSの書き換え」をテーマに講演・研修活動を全国で展開している。

・レバレンド・サトシ（アセンデッドナビゲーター™／経営コンサルタント／一般社団法人シャスタヒーリング協会 理事／聖職者（CA州））

25歳で単身渡米。ハワイ州の大学卒業後、シリコンバレー、スタンフォード大学で勤務。
米国バークレー超能力研究所（BPI）にてメディテーション、ヒーリング、透視能力などを学び、卒業率1％とされる最高峰プログラムを修了。男性で世界初の「魂の助産師（スピリチュアルミッドワイフ）」資格も取得。
帰国後、「ヒーリング教室シャスタ」を設立し、約20年にわたり国内外で活動。
現在は産婦人科医との活動のほか、独自メソッド「ライトニング・アセンション®」を軸に、経営者・リーダー層への経営コンサルティングを展開。企業や組織の本質的な課題を多角的に捉え、瞑想を通じた心の成長、意思決定支援、人材配置の最適化、組織改革、事業の流れの改善等を支援し、売上向上や過去最高売上の更新など数多くの成果を創出し続けている。
著書に『パワースポットのつくりかた』（フォレスト出版）ほか。

・宍戸幹央（鎌倉マインドフルネス・ラボ株式会社 代表取締役/一般社団法人Zen2.0 共同代表理事）

東京大学工学部卒業、同大学院修了。日本IBM株式会社を経て、人材育成会社アルー株式会社の創業期に参画し、講師部門の立ち上げ責任者として、大手企業のグローバル人材育成や管理職・若手社員向け研修の開発・実施に従事。独立後、鎌倉マインドフルネス・ラボ株式会社を設立。2017年には禅とマインドフルネスの国際フォーラム「ZEN2.0」を共同創設し、毎年鎌倉・建長寺で開催している。現在は、禅とマインドフルネスの実践を基盤に、組織開発、人材育成、リーダーシップ開発を支援するとともに、企業・教育・地域をつなぐ新たな学びの場づくりを全国で展開している。

MC

・谷本有香（Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長）
証券会社を経て、Bloomberg TVで金融経済アンカーを務めた後、米国でMBAを取得。日経CNBCキャスター、同社初の女性コメンテーターとして活躍。ハワード・シュルツ氏（スターバックス創業者）、オードリー・タン氏（台湾デジタル担当大臣）をはじめ、世界の経営者・政治家・イノベーターなど4,000人を超えるVIPにインタビューを行う。現在は、TOKYO MX「堀潤 Live Junction」のレギュラー経済コメンテーターをはじめ、テレビ・ラジオなど多方面で活躍。内閣府オープンイノベーション大賞選考委員、内閣府戦略イノベーション創造プログラム（SIP）ピアレビュー委員など政府系委員も歴任。2016年よりForbes JAPANに参画し、2022年より現職。

主催者

・山家 正尚（株式会社プロコーチジャパン 代表取締役）

国際コーチング連盟PCC認定コーチ、NLPマスタープラクティショナー。武蔵野大学大学院人間学修士。元オリンピック委員会強化スタッフ。約20年にわたり、経営者・トップアスリートを対象としたエグゼクティブコーチ、メンタルコーチとして活動。女子アイスホッケー日本代表メンタルコーチとして、ソチ・平昌冬季オリンピック2大会に帯同（メンタルコーチとしての帯同は日本初）。総合格闘家・大山峻護氏、プロゴルファー・古閑美保氏、メジャーリーガー・菊池雄星選手をはじめ、多くのトップアスリートをサポート。企業経営者数百名のコーチングを担当し、近年では支援先4社が株式上場。「企業は人によって成長し、人は目に見えない経営資産によって育つ」という理念のもと、組織の一体感や信頼関係を高める独自手法「コンセンサスコーチング」を提唱・実践している。

 
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