＃ショートドラマ採用｜活躍するZ世代に響く新採用手法の可能性とは

▼こんな方におすすめ

	✓	若手・次世代人材の採用に課題を感じている
	✓	採用広報がマンネリ化している
	✓	SNSや動画を活用した新しい施策を検討している
	✓	「カルチャー」や「人」をもっと魅力的に伝えたい

▼ショートドラマ採用とは

採用競合他社と差別化するコンテンツで、

Z世代の興味と共感を引く新採用手法。

「採用に、物語を。」をコンセプトに、企業のカルチャーや働く人の想いを

数分間のショートドラマとして映像化し、YOUTRUSTとGOKKOそれぞれのSNSや

オウンドメディアなどを通じて発信する新しい採用ソリューションです。

採用競争が激化する中で自社の理解促進コンテンツは増えてきています。

一方で興味を惹きつけるアテンションコンテンツはまだ少なく、

採用ソリューションは不足しています。

本ソリューションは、企業の採用広報に「物語」の力を取り入れることで、

求職者の感情に深く訴えかけ、共感を軸に人と企業をつなぐ新しいアプローチです。

YOUTRUSTが運営するビジネスメディア「YOUTRUST Studio」と、

ショートドラマ制作に知見を持つGOKKOが連携し、

企画設計から取材、脚本制作、撮影、編集、配信までを一気通貫で支援します。

▼セミナー概要

本ウェビナーでは、ショートドラマが採用にもたらす可能性を、具体事例とともに解説します。

• 若年層は、なぜテキストより動画に惹かれるのか

• 「共感される採用コンテンツ」はどう設計するのか

• ショートドラマを採用に活かすと、何が変わるのか

これからの採用広報をアップデートしたい方必見の60分です。

▼日時
2026/1/21(水) 12:00～13:00

▼視聴方法
Zoomウェビナーでのオンライン配信

※お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りいたします。ご案内メールが届かない場合はお手数ですが、（planning@youtrust.jp）までご連絡ください。

▼対象者
自社の広報・採用に関わる方々

▼参加費
無料

▼スピーカー

株式会社GOKKO ビジネスプロデューサー／マネージャー
村田 一馬 氏

日本航空株式会社に新卒入社後、Webマーケティング部にてタイムセールやブラックフライデーなどの大型キャンペーンの企画立案、Webプロモーションを担当。

2024年に株式会社GOKKOに中途入社。ビジネスプロデューサーとして、ショートドラマを活用したコンテンツマーケティング領域でクリエイティブ×ビジネスの融合を推進。

ナショナルクライアントを始めとする、複数の企業タイアップ案件を企画〜進行までを一気通貫で担当。

株式会社YOUTRUST メディア事業部 マネージャー
田口 彩人

株式会社サイバーエージェントに入社後、広告事業本部のプランナーとして大手ナショナルクライアントを中心にデジタルマーケティングを推進。プランナー職として同部門初の最高職位「エグゼクティブ職」に昇格。

その後、著名クリエイティブディレクター佐藤尚之氏の著書『ファンベース』の理念をもとに設立されたファンベースカンパニーの立ち上げに参画。1年でディレクターに昇格し、ファンを起点としたマーケティング支援に従事。

2023年4月、株式会社YOUTRUSTに入社。広報PR、コンテンツ制作、コミュニティ運営などブランディング領域を統括する「Communication局」を立ち上げ。2025年からはメディア事業部マネージャーとして、オウンドメディア「YOUTRUST Studio」およびビジネスカンファレンスイベントの統括を担う。