人財戦略の実行力〜描いた戦略を実現するための要点とは〜　HR Transformation Summit 2026 Session6

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※弊社開催イベント
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《セミナー概要》
●日程：2026年9月1日 (火) 13:00〜14:20
●参加費：無料
●実施形式：オンライン

人的資本開示で注目を集める企業は、何を重視し、どのように企業変革に注力しているのか。
「開示や戦略」の裏側で、どのように現場と連携し、企業変革を実践しているのか。

本セッションでは、ANAホールディングス株式会社 代表取締役副社長 直木 敬陽氏、
カルビー株式会社 執行役員 CHRO人見 泰正氏、Unipos株式会社 代表取締役会長・田中 弦が登壇。

人的資本開示アワードの受賞も含め、注目される2社が取り組む変革を題材に、
人や組織への向き合い方や人財戦略の実践のポイントを紐解きます。

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【スピーカー】

■ANAホールディングス株式会社 代表取締役 副社長執行役員 グループ CHO　直木 敬陽 氏

1987年全日本空輸株式会社に入社。経団連への派遣やワシントン支店長兼空港所長などを経て、2019年4月から執行役員 人財戦略室人事部長兼人財大学長に就任。長年にわたり人事部門に携わり、人事制度の見直しや人財育成、組織変革、従業員エンゲージメントの向上などに取り組む。2025年4月より、全日本空輸株式会社およびANAホールディングス株式会社の代表取締役副社長執行役員に就任。グループCHO（人事・労政担当）およびグループ経営戦略担当として、ANAグループ全体の成長を牽引。

■カルビー株式会社 執行役員 兼 CHRO 兼 人事･総務本部 本部長　人見 泰正 氏

1990年東洋大学経営学部卒業後、住商建材、コクヨ、ミスミにて人事業務に従事。給与計算などの実務から組織改革まで幅広い人事領域を担当、中国現地法人への駐在も経験。2020年カルビー入社後は、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行、人事・組織全体の再設計等により、企業変革を人事の側面から推進。2024年にCHROに就任し、2025年4月より現職。国内外における人事基盤の整備や働き方改革を推進し、100年を超えて成長し続ける企業づくりを目指す。

■Unipos株式会社 代表取締役会長　田中 弦 氏

ソフトバンク、コーポレイトディレクション(CDI)、ネットエイジを経てFringe81(株)を創業　2013年MBO、2017年東証グロース市場上場
同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos（株）に社名変更、2025年8月よりリンクアンドモチベーショングループに加わる　Unipos株式会社代表取締役社長CEOを経て現職　“人的資本経営コンサルタント”として「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」の
公開や約5,000の人的資本開示から導き出した見解を発信。メディアへの出演多数「心理的安全性を高める リーダーの声かけベスト100（ダイヤモンド社）」「日本企業最後の伸びしろ 人的資本経営大全（東洋経済新報社）」著者内閣官房「非財務情報可視化研究会」構成員（2025.12〜）