仕組みだけでは、人は動かない ― 理念×組織コーチングで実現する"自走する組織" ―

制度も、評価も、マニュアルも整えた。それなのに、なぜ組織は動かないのか。

多くの経営者が、ここで壁にぶつかります。 仕組みを増やすほど現場は"指示待ち"になり、社長が手を離した瞬間に、組織は止まってしまう。

理由はシンプルです。仕組みは、それ自体では人を動かさないから。

人が自ら動き出すには、2つが必要です。

ひとつは、組織が"どこへ向かうのか"という理念。

もうひとつは、一人ひとりが"自分ごと"として動き出す、内側の変化。

本セミナーは、この両輪を、それぞれの専門家が語ります。

理念・ビジョンの設計と浸透を手がける玉田 響。

 そして、認知科学に基づく組織コーチングで数々の企業を"自走する組織"へ導いてきた、株式会社ミズカラ代表・山宮 健太朗氏。

「向かう先（理念）」と「進む力（コーチング）」

――この2つが噛み合ったとき、組織は経営者が手を離しても回りはじめます。

「うちは仕組みは整っているのに、なぜか動かない」

――そう感じている経営者ほど、答えが見つかる60分です。

対談のあとは、登壇者を交えた交流会も。同じ課題意識を持つ経営者・人事の方々とつながれる時間をご用意しています。

 
こんな方におすすめです

▼ 経営者・役員の方

・制度やマニュアルは整えたのに、現場が思うように動かない
・自分が細かく指示しないと、組織が回らない
・指示待ちではなく、社員が自ら考え動く組織にしたい
・理念やビジョンを、現場の行動レベルまで落とし込みたい
▼ 人事・組織開発のご担当者の方

・施策は打っているが、現場の行動変容につながらない
・マネジメント層の関わり方・育成を変えたい
・経営と現場の一体感を高めたい

本セミナーで得られること

・「仕組みを整えても組織が動かない」本当の理由
・理念（向かう先）と組織コーチング（進む力）が噛み合う仕組み
・認知科学に基づく、人が"自ら動く"組織の原理
・経営者が手を離しても回る、"自走する組織"のつくり方
・自社の組織の状態を客観的に捉える視点
・経営者・人事の方々とつながる交流の場（会場参加者限定）

タイムテーブル

内容
18:00〜19:00
第1部｜特別対談セミナー
「仕組みだけでは、人は動かない」
山宮 健太朗 × 玉田 響
19:00〜20:00
第2部｜交流会
登壇者・参加者同士のネットワーキング
※交流会は会場（WeWork）にご参加の方を対象とします。オンラインの方はセミナー（第1部）のご視聴となります。

 
登壇者プロフィール

山宮 健太朗氏（やまみや けんたろう）｜株式会社ミズカラ 代表取締役

「すべての人に可能性がある」を理念に掲げる株式会社ミズカラ代表。COOを経て代表に就任し、平均売上成長率150%の成長を牽引。認知科学に基づく組織コーチングの実践者として、NTTドコモグループでの組織コーチング・管理職研修の実装や、年商200億円規模の企業の組織変革を手がける。パーソナルコーチングから組織コーチングへと領域を広げ、"リーダーが介入せずとも自走する組織"づくりを数多く支援。SNS総フォロワーは10万人を超える。

Xアカウントリンク→https://x.com/KY_MIZUKARA

玉田 響（たまだ ひびき）｜株式会社マイビジョン 代表取締役

ビジョンに向かう組織づくりを支援する、株式会社マイビジョン代表。経営理念の設計から、社内への"浸透"までを一貫して支援。理念を「掲げるだけ」で終わらせず、採用・評価・日々のマネジメントに結びつけ、離職率・採用力・業績にまで波及させる独自のメソッドを持つ。数多くの企業の理念浸透に伴走している。

Xアカウントリンク→https://x.com/HibikiTamada

【導入事例】

・株式会社ReZARDさま（YouTuberヒカル氏率いるブランド）

・株式会社サムライパートナーズさま（代表取締役 入江巨之氏）

・割烹こめをさま（こめお氏）

・北海道ホテル&リゾートホールディングス株式会社さまなど

・導入後、離職率60%減少や年商200%成長、初めての新卒採用にて内定承諾2名など様々な実績があります。

 
参加者へのご案内

ご参加いただいた企業様には、両社より次のステップをご案内します。

▷ マイビジョン｜理念浸透度 無料診断 自社の理念が"どこまで設計・浸透しているか"を、経営理念・ビジョンの設計状況、人事評価との連動、採用・オンボーディング、社員の理解度・共感度などの観点から客観的にレポート化。現状分析／課題／改善施策／期待できる組織改善（離職率・採用力・売上・利益） としてフィードバックします。費用は一切いただきません。

▷ ミズカラ｜組織コーチングのご相談 「人が自ら動く組織をつくりたい」——そう感じた方には、認知科学に基づく組織コーチングについてもご案内します。

 
開催概要

日時：2026年8月27日（木）18:00〜20:00
開催形式：会場参加＋オンライン参加のハイブリッド
会場：WeWork（東京都港区虎ノ門4-1-1 23階）
オンライン：Zoom（お申し込み後、視聴用URLをお送りします）
参加費：無料
定員：会場 [50]名
対象：経営者・役員・人事・組織開発ご担当の方
主催：株式会社マイビジョン／株式会社ミズカラ
 

お申し込み

下記「チケットを申し込む」ボタンより、「会場参加」または「オンライン参加」を選択のうえお申し込みください。 定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早めのお申し込みをおすすめします。

 
注意事項

・本セミナーは経営者・人事の方を対象としております。同業者の方のご参加はお断りする場合がございます。
・交流会（第2部）は会場参加の方が対象です。
・オンライン参加の方には、開催前日までに視聴用URLをメールにてお送りします。
・会場内での撮影・録画・SNS投稿は、当日のご案内に従ってください。
・定員に達し次第、受付を終了いたします。
・開催内容・登壇者は、やむを得ず変更となる場合がございます。