副業人材活用 勉強会 in 船橋 第1回 企業機能マップで自社に欠けている機能を見つける

■概要
自社にどの企業機能が欠けているのか。それを経営者自身が見つけるところから、副業人材の活用は始まります。副業人材は、欠けた機能を代わりに担う人ではなく、その機能を社内に持つための支援者です。能力移転型の副業人材活用について、企業機能マップ（副業人材活用ラボで公開中）を使いながら、自社に当てはめて考える少人数の勉強会です。

■プログラム
17:45 開場
18:00 講演「企業機能を社内に持つということ」副業人材活用の専門家 砂川大輔
18:25 ワーク「企業機能マップで自社に欠けている機能を見つける」
18:45 質疑
19:00 閉会

■場所
船橋市勤労市民センター 2F 小会議室

■講演者
砂川 大輔（すながわ だいすけ）
副業人材活用の専門家／トトノエルジャパン合同会社 代表／副業人材活用ラボ編集長
内閣府『プロフェッショナル人材活用ガイドブック』に歴代最多の3度掲載。
早稲田大学大学院修了後、アマゾンジャパン合同会社にてマーケティングを担当。富士通株式会社CEO室で経営戦略に携わるかたわら、副業人材として200社を超える中小企業を支援。会社員・副業人材・経営者の、三足のわらじで活動。株式会社みらいワークス「プロフェッショナルアワード2023」個人賞受賞。著書に『副業人材活用の戦略』（整流出版）。
掲げるビジョンは「よいものが正当に評価される社会をつくる」。