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30分の電話面談から、3分で終わる「LINE対話」へ
求職者に選ばれる企業が実践するAI×LINEで増やす面談予約
「電話が繋がらない」のは、求職者の変化のサインです。
集客の「量」を増やしても、面談設定数が伸び悩んでいる――。
人材事業の現場で起きているこの現象は、もはや一時的な不調ではなく、求職者の行動様式が根本から変わったことを示しています。
昨今、知らない番号からの着信は、求職者にとって「熱意」ではなく、プライベートを妨げる「ストレス」へと変わりました。
かつての正解だった「電話でのヒアリング」が、今や求職者の離脱を招き、他社への流出を許す最大の要因となっているのです。
本セミナーでは、電話という手法の限界を認め、テキストコミュニケーションで求職者の満足度を高める「新しい接点の作り方」を事例を交えて解説。
30分の拘束を強いる電話から、隙間時間で完結する「3分のAIチャット」へ。
24時間365日、AIが求職者の意向を即座に汲み取り、一人ひとりに最適化された体験を提供することで、成約への母数を最大化させる手法をご紹介します 。
日時:2026年4月23日(木) 12:00〜12:45
形式:オンライン開催(zoom)
坂梨 仁哉 氏
株式会社バース Founder / CEO
エス・エム・エス、オープンアップ、パーソルグループ出身。
人材業界の現場を熟知。全国の人材紹介会社向けにAI活用支援サービスを提供。
「求人票ジェネチェック」「面談支援GPTs」など、実践的なAI-DXツールを個社の業務に合わせてご提供中。
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