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企業の持続的成長を実現するための仕組みをHRコンサルタントが解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】サクセッションプラン策定(後継者育成計画)のポイント

企業の持続的成長を実現するための仕組みをHRコンサルタントが解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】サクセッションプラン策定(後継者育成計画)のポイント

2026/07/13(月)
10:00 - 17:00
Zoom
料金制度無料イベント
0人が興味あり
最終更新:
セミナー(勉強会)
オンライン
サクセッションプランとは?
サクセッションプラン
コンサルティング
サクセッションプラン
作り方
サクセッションプラン
セミナー
サクセッションプラン
事例
後継者育成計画

イベント概要

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!
※2023年7月に開催したウェビナーの録画配信です。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
オンライン(動画視聴版)説明会(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
    お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン(後継者育成計画)のポイントについてHR専門コンサルタントが解説!


【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】
サクセッションプラン策定(後継者育成計画)のポイント


本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプランのポイントについて、HRコンサルタントが解説致します。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催趣旨

企業の生存確率をご存じでしょうか。


東京商工リサーチの調べによると、創業50周年を迎えられるのは15.6%、創業100周年を迎えられるのは0.6%と言われています。


企業を50年・100年と成長させていきたいと願うのは全ての経営者の共通する想いでしょう。
その願いを実現する経営戦略が、「サクセッションプラン」です。

次世代へバトンを継承していくための「指名・選抜・育成の仕組み」を整備することは、もはや必須要件と言えます。


本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプランのポイントについて、HR専門コンサルタントが解説致します。


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●こんな方におすすめです

・サクセッションプランの策定を考えている経営者の方
・育成の仕組みづくりに課題をお持ちの人事担当者の方
・HR分野のトレンドについて学びたい方、ヒントをお探しの方


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●ウェビナーのポイント

1.企業を取り巻く環境・最新トレンドについて解説します
2.サクセッションプラン策定に関するポイントを解説します
3.具体的な策定方法と他社事例についても解説します

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●講師情報

三瓶 怜

三瓶 怜
株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー

ホテル運営会社にて、事業戦略の策定・収益改革・業務改善など実務全般に従事した後、当社へ入社。「人の成長なくして企業の成長なし」を信条に掲げ、戦略構築から現場伴走まで幅広いコンサルティングを展開。中期経営計画における経営・組織戦略の立案から人事制度や教育体系の構築、ダイバーシティ推進などを得意とする。

主な実績
・クラウドサービス向け中期経営計画(経営戦略)
・製造業向け長期ビジョン立案(コーポレート部門)
・運送/製造/印刷/IT業など人事制度構築コンサルティング
・幹部研修(役員~チームリーダー)


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

イベント詳細

開催日2026/07/13(月)
時間10:00 - 17:00
開催形式オンライン
場所Zoom
参加費料金制度無料イベント
主催者未設定
外部リンク
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