株式会社AKEY CONSULTING

こんな悩みをお持ちではありませんか？
想いはあるのに、社員に伝わると温度が下がってしまう。
核心は次の3つです。
・理念の言語化
・「理解 → 共感 → 自分ごと」の3ステップ
・理念に添えるストーリーづくり

 書籍「人を動かすリーダーの言語化「ストーリーのある理念」が組織を変える」の著者である
ギフト株式会社(https://gift-to.co.jp/)の池戸 裕社長をゲストにお迎えして
「人を動かすリーダーの言語化」壁打ちランチ会を開催します。

是非ご参加ください！

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開催日時：3月23日(月) 12-13時
場所：京都石塀小路豆ちゃ 日本橋
最寄駅：日本橋駅直結
定員：先着5名様
参加費：無料
※開催の3営業日前から5,500円のキャンセル料金が発生します
※ご参加は法人格の執行役員を除く取締役以上の方に限定させていただいております
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