【経営者・経営幹部・人事責任者限定】“ハリボテ”では採用できない。 人が集まる地方企業の条件

【申込み】
オンラインでのライブ配信ツールZoomを利用いたします。
視聴方法は申し込みフォームからのお申込み後のメールにてご案内いたします。
ご案内メールが届かない方はお手数ですが（info@10billionthinktank.jp）までご連絡ください。

【イベント概要】
地方企業の多くが、人が採れない課題を抱えています。
実際、「採用サイトを整えて募集を強化しても応募が集まらない」と嘆く声は少なくありません。

一方で、同じ地方にありながら全国から人が集まる会社もあります。
その違いは採用ノウハウの巧拙ではなく、企業としての"ビジョン"や"提供価値"を定義し、社会に伝えられているかどうかなのではないでしょうか。

本イベントでは、埼玉県川越市に拠点を置く、協同商事/コエドブルワリー 代表取締役 の朝霧重治氏と、
地方から100億円企業を増やすXLOCAL 代表取締役 坂本大典が登壇します。

上辺だけの採用施策を重ねるのではなく、優秀な人材を採るために重要となる考え方について議論します。

【こんな人におすすめ】
・採用サイトや求人媒体を整えても、応募が集まらないと感じている経営者・人事責任者
・地方であることを理由に、採用を半ば諦めかけている方
・目先の採用施策だけではなく、企業としての"ビジョン"や"提供価値"から採用力を見直したい方
・全国から人が集まる会社と、そうでない会社の違いを知りたい方

【イベント詳細】
日時：2026年9月17日（木）12:00〜13:00

※参加費：無料
※オンライン開催

【プログラム】
Topic 1．「地方企業だから人が獲れない」は本当か
Topic 2．なぜ上辺の採用施策だけでは意味がないのか
Topic3.　採用できる会社になるために、経営者は何を変えるか

【登壇者】




 
■ 100億シンクタンクとは
地方企業が100億円を目指す、実践型研究会。「地方から100億企業を増やすことが、日本を変える」という思いのもと、同じ志を持つ経営チームが集い、主体的に学び合う場です。

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・公式Youtubeチャンネル
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 【主催者】
株式会社XLOCAL/100億シンクタンク運営事務局

【連絡先】
秋山（ info@10billionthinktank.jp ）