社会保険適応拡大で何が変わる? 経営者が今見直すべき人件費と働かせ方

社会保険適用拡大、 「なんとなく対応」になっていませんか？

パート・アルバイトの社会保険加入拡大。

ニュースでは聞いているけれど、

・結局、自社にどこまで影響があるのか分からない

・人件費はどれくらい増えるのか

・今の働かせ方のままでいいのか

そんな状態のまま、時間が過ぎていませんか？

実はこの制度、 “人件費”と“働かせ方”を根本から変えます。

社会保険適用拡大は、単なる制度変更ではなく

・人件費構造の変化

・パート／アルバイト戦略の見直し

・採用・定着への影響

といった、経営そのものに直結するテーマです。

対応を後回しにすると、  

✅想定以上の人件費増  

✅不公平感による離職  

✅採用のミスマッチ 

といった問題につながる可能性もあります。

【本セミナーで分かること】

本セミナーでは、社労士が  

✅社会保険適用拡大の最新内容  

✅どの企業・どの従業員に影響があるのか  

✅人件費は実際どれくらい変わるのか  

✅経営者が考えるべき「働かせ方」の選択肢  

✅今からできる具体的な対応策

を、実務目線で分かりやすく解説します。

【このセミナーの特徴】

・制度説明で終わりません

・「経営判断」に落とし込みます

・中小企業の現実に合わせた内容です

【こんな方におすすめ】

・パート・アルバイトを雇用している経営者

・人件費の増加に不安がある方

・働き方の見直しを検討している方

・制度変更に振り回されたくない方

社会保険適用拡大は、 “知っているかどうか”で差がつくテーマです。

そしてもう一つ重要なのは、 “どう考えるか”で会社の未来が変わること。

制度に振り回されるのではなく、 制度を前提に「最適な経営判断」をするために。

ぜひこの機会に整理してみてください。

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日時：5月13日（水）　13:30～15:00

場所：zoom（オンライン）
※zoomURLは、申込み後にお知らせします。

申込み：
Peatix（下記のURL）から、お申込みください。
https://peatix.com/event/4963770/

費用：5000円


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【講師紹介】
片岡史幸（特定社会保険労務士）

株式会社プロスパートナーズコンサルティング　代表取締役　
プロスパートナーズ社会保険労務士事務所　代表

特定社会保険労務士・採用定着士Ⓡ・人材採用マイスター
健康経営エキスパートアドバイザー、医療労務コンサルタント
公認内部監査人
認定コンプライアンスオフィサー
経営品質協議会認定セルフアセッサー
一般社団法人社会的健康戦略研究所コンサルタントユニット会員
一般社団法人産業保険法学会会員


【経歴】
大学卒業後、大手損害保険会社で保険金支払、経営企画、
持株会社で内部統制・コンプライアンス統轄、
グループ会社でメンタルヘルスケア、産業保健、人事労務コンサルなどを経験。
その経験を活かし社労士事務所と経営人事労務コンサル会社を運営している。
中小企業の採用定着支援を中心に、企業研修、東京商工会議所等での公演や執筆活動も行っている。


【支援業務】
・人財採用定着支援
・リーダー層を中心とする教育研修
・コンプライアンス体制構築、運用
・「社内大学」設置、運用
・賃金制度、人事評価制度構築、運用
・就業規則他社内規定整備
・労務監査
・健康経営優良法人認定支援
・助成金（厚生労働省）申請
・労務管理



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