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【11/30 池袋・経営者向け】少人数で勝ち切る会社のAI活用術 〜人を雇う前の、もう一つの選択肢&異業種交流会〜

【11/30 池袋・経営者向け】少人数で勝ち切る会社のAI活用術 〜人を雇う前の、もう一つの選択肢&異業種交流会〜

2026/11/30(月)
18:15 - 20:30
場所としま区民センター、〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目20−10Japan
参加チケット(無料・セミナー+交流会)
0人が興味あり
最終更新:
セミナー(勉強会)
オフライン
経営/マネジメント
経営
中小企業
営業
人事
採用

イベント概要

「少人数で勝ち切る会社のAI活用術」

「もう1人社員が欲しい・・・」と思ったら、その前に。

  • 求人を出しても応募が来ない
  • 来ても定着しない
  • それでも仕事は減らない

いま、多くの中小企業がこの状態にあります。

日本商工会議所の2026年調査では、人手不足と答えた中小企業は60.0%、対策の1位は「採用強化」でした。

一方で、2026年卒の採用充足率は7割を切り、過去最低です。

採用に力を入れるほど、分が悪くなっています。

本セミナーは、「人を雇うか、AIを雇うか」の話では決してありません。

人を雇う前に、AIで減らせる仕事を減らし、減らしきれない分だけ採用する。

その順番と、最初に手放す業務の選び方を、弊社が自社で回している仕組みと、ご支援先の例でお話しします。

東京の最低賃金は10月から1,280円になりました。

1人雇うと、給与と社会保険で年におよそ300万円、採用費を含めると初年度で330〜400万円かかります。

その「1人分の仕事」のうち、AIに任せられる部分はどこか。

全部ではありません。なので「最初の3業務」に絞って、具体的にお伝えいたします。


■ 当日の内容(50分)

1. AIの最新動向
2. 今話題の「FDE」とは。エンジニアが会社に入り込み、AIを定着させる新しい形
3. 人を雇う前に、AIで減らせる仕事。1人雇う費用との比較
4. 最初に手放す3つの業務の選び方
5. 弊社の実例。人を増やさずに回している仕組み
6. AIとの向き合い方
7. まとめ

セミナーが終了しましたら、異業種交流会を設けております。
経営者の方同士で、業種を越えて情報交換いただけます。

AIに関する個別のご相談もその場で承ります。

■ こんな方へ

・求人を出しているが、応募が来ない、または続かない
・「もう1人欲しい」が口ぐせになっている
・社員が1人辞めると、回らなくなる業務がある
・人件費が上がった分を、価格に乗せきれていない
・AIは個人で使っているが、会社の業務には入れられていない

専門用語を使わずにお話ししますので、ITが苦手な方も安心してご参加ください。

■ 開催概要

日時:2026年11月30日(月)
   18:15 受付開始
   18:30 セミナー開始(50分)
   19:20〜20:30 異業種交流会・個別相談
会場:としま区民センター 404会議室
   東京都豊島区東池袋1-20-10
   JR・地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩7分
参加費:無料
定員:20名(先着順・事前申込制)
申込締切:11月29日(日)
対象:中小企業の経営者・役員・事業責任者の方
主催:株式会社Walkers
持ち物:名刺

※ 法人の経営者・役員・事業責任者の方を対象としています。保険・ネットワークビジネス等の勧誘を目的としたご参加はお断りしています。
※ 紹介する事例は個別の事例であり、同様の成果を保証するものではありません。
※ やむを得ず開催を中止する場合は、11月20日(金)までにご登録のメールアドレスへご連絡します。

■ 登壇

池田 龍一(株式会社Walkers 取締役)

イベント詳細

開催日2026/11/30(月)
時間18:15 - 20:30
開催形式オフライン
場所場所としま区民センター、〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目20−10Japan
参加費参加チケット(無料・セミナー+交流会)
主催者未設定
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