AIが会議を分析し、「組織の課題」と「次に打つべき手」まで提案する。
東証プライム上場グループ企業も実践するAIマネジメントの中身を、デモと質疑を交えて公開する50分です。
- 会議やタスクに追われ、部下一人ひとりと向き合えない
- 1on1や会議はやっているのに、行動変化や成果につながる実感がない
——これらは"個人の頑張り"では解決しません。
必要なのは、現場に負担をかけずに課題を可視化し、次の一手まで示す仕組みです。
本ウェビナーでは、その具体的な方法をお見せします。
※be-FULL公式サイトの特設ページから申し込みを受け付けています。
■ 開催概要
- 日時：2026年9月9日（水）16:00–16:50（50分）
- 形式：オンライン（Google Meet）
- 参加費：無料
- 定員：50名・先着順
- 申込締切：9月7日（月）18:00
- アーカイブ：申込者には後日アーカイブ動画をお送りします（当日ご都合が合わない方も歓迎）
■ こんな方におすすめ
- 部下のマネジメントに時間が取れず悩んでいる管理職・経営層の方
- 会議や1on1が"やりっぱなし"になっていると感じる方
- エンゲージメント・離職・組織開発に課題を持つ人事の方
- AIを組織マネジメントにどう活かせるか、具体例を知りたい方
■ 50分で持ち帰れる4つのこと
- AIが会議を分析し、「組織の課題」と「最適なマネジメント手法」まで導く仕組み
- "効率化"で終わらせない、他ツールとの決定的な違い
- 会議工数 −9h/月・エンゲージメント +40% を実現した企業の、導入から運用のプロセス
- デモで体感する、導入後のリアルな運用イメージ
■ 当日のプログラム（抜粋）
- なぜ今マネジメントに"AI"なのか
- PXクラウドの仕組み
- 導入事例
- 質疑応答
※デモと質疑応答を含む、双方向のプログラムです。詳しいタイムテーブルは特設ページをご覧ください。
■ 登壇者
岩井 凌太（株式会社be-FULL 代表取締役CEO）
プロコーチ／国家資格キャリアコンサルタント。パナソニックグループにて事業開発・組織人材開発を経験。「全ての人と組織を、相思相愛に」を掲げ be-FULL を創業。
■ ご注意
- 本ウェビナーの参加受付・詳細は、be-FULL公式サイトの特設ページで行っています。Peatix上ではチケットの申込はできません。
- 定員に達し次第、受付を終了します。
- 内容の性質上、同業他社の方のご参加はお断りする場合がございます。
主催：株式会社be-FULL（マネジメント特化型AIアシスタントツール「PXクラウド」）
※be-FULL公式サイトの特設ページから申し込みを受け付けています。
