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チームの創造性を引き出す。その鍵は、単なる情報のやり取りではない、真の「対話」にあります。組織をアップデートするために、まずは形骸化したコミュニケーションを見直し、現場のポテンシャルを最大化させる一歩を踏み出しませんか?
今、多くの組織で起きているのは「コミュニケーションの形骸化」です。1on1や会議が単なる「作業報告」に終始し、お互いの視点の違いを活かした新しいアイデアが生まれない状態は、組織にとって大きな損失です。 むしろ、現場の違和感や「モヤモヤ」を放置したまま、心理的安全性と成果を両立できずに閉塞感が漂うことこそが、今のマネジメントにおける最大の課題です。本音の見えないコミュニケーションは、組織の創造性を根本から阻害するリスクを孕んでいます。
そこで本イベントでは、株式会社MIMIGURI 代表取締役 Co-CEO 安斎勇樹氏をお招きし、「チームの創造性を引き出す『対話』の作法」をテーマに、現場を動かす「問い」の立て方や場の設計手法を、実践的な知見とともに紐解きます。 自社の組織課題を解決するヒントを得て、前向きなアクションへと繋げる機会を、安斎氏の視点から提示します。
単なる理論学習に終わらず、「自社チームでできる一歩」から取り組みを始めたい方にとって、実践的な気づきを得られる内容です。 イベント後には、著者も交えた懇親会で、参加者の皆様と情報交換ができる時間もご用意しております。
また、お申込み先着30名様に安斎氏の著書3冊プレゼントいたします!
おひとりの参加でもまったく問題ありません。ぜひお気軽に会場までお越しください!
《開催日程》
2026年5月26日(火)19:00-21:30
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18:45 開場
19:00 オープニング・ご挨拶
19:05 第1部:講演会(質疑応答含む)
20:00 第2部:懇親会
※軽食とドリンクをご用意しております。登壇者の安斎勇樹氏も参加されますので、直接ご質問・ご歓談いただけます。
21:15 写真撮影・クロージング
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《会場》
株式会社SmartHR 本社 8階イベントスペース
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅西改札直中 徒歩3分
*会場までの行き方はこちらをご覧ください
《対象者》
経営者、CHRO、人事担当者などの組織作りに関わる方
《参加費》
無料
《講師紹介》
株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員
安斎勇樹

1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『静かな時間の使い方』『冒険する組織のつくりかた』『問いのデザイン』『新 問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。
《営業・勧誘行為の禁止について》
私たちは、誰もがフラットに語り合える場づくりを目指しています。参加者の皆さまが安心して交流をお楽しみいただけるよう、イベント内での営業活動や一方的な勧誘行為はお控えください。 もし強引な勧誘等を見かけた場合は、お近くのスタッフまでお気軽にお声がけください。皆さまと一緒に、心地よい空間を作っていければ幸いです。
《個人情報の取り扱いについて》
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