【27卒採用】学生の心をつかむ秋・冬インターンシップ向けコンテンツ設計術

■セミナー詳細

近年、新卒採用におけるインターンシップは、学生との早期接点としてますます重要性を増しています。なかでも秋・冬に実施されるインターンシップは、採用広報や選考導線に直結するフェーズとして、設計次第でその後の動きに大きな差が生まれます。
サマーインターンシップ施策の結果をふまえ、企業には秋・冬のインターンシップを次の選考導線へとつなげるための見直しが求められています。学生との接点を一過性のものにせず、関係を継続させるには、どのような設計が必要なのでしょうか。
本セミナーでは、Z世代の価値観をふまえた設計ポイントをはじめ、コンテンツ設計プロセスで発生しやすい課題、次のアクションにつなげるための導線づくりなどについて、具体的な設計視点や実践事例を交えて解説します。
27卒採用に向けて、秋・冬のインターンシップ施策を検討中のご担当者様は、ぜひご参加ください。

＜セミナーや採用に関する質問・相談受付中＞
質問は申し込みフォームやセミナー中で随時受け付けておりますので、お気軽にご記入ください。
※質問・相談はセミナー内の質疑応答の際に回答いたします
※セミナー内で回答しきれなかった質問に関しては別途回答させていただきます

 

■開催概要

開催日時：2025年7月17日(木) 14:00-15:00
開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様
参加費：無料
定員：100名
開催方法：オンラインにて開催
主催：プレシャスパートナーズ

お申し込みはこちら≫
https://forms.office.com/r/L0ETrw74JQ

※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。
※情報収集目的の同業の方のお申し込みはお断りしております。 

 

【こんな方におすすめ】

・秋・冬のインターンシップを設計中の方
・学生との接点を強化したい方
・秋・冬のインターンシップを、採用導線につなげるきっかけにしたい方
・コンテンツ設計から見直し、インターンシップを強化したい方
・自社らしさを伝え、記憶に残るインターンシップ設計を考えたい方

 

【登壇者】

株式会社プレシャスパートナーズ
就職支援営業部 部長
衣川 菜緒

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。
その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。
これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

 

※注意事項※
・個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください。同意される方のみのお申込みをお願いいたします。
・セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。
・お申し込みの際は所属企業のご法人名と所属企業のメールアドレスでお申し込みください。
・本セミナー（チャットやアンケート内容を含む）は録画し、お客様の情報を含まない形で後日公開する可能性があります。
　また、お申し込みいただいた時点で録画に同意されたとみなします。
・個人情報について、無料セミナー・人材採用に関するお役立ち資料/記事などのご案内をさせていただく場合がございます。

 

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/