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なぜ、えびす商店はHR領域で「月平均120件」の商談を生み出せるのか?
トップパートナーが明かす営業の裏側
HR商材の営業において、「決裁者に繋がらない」「リストが枯渇する」「アポの質が低い」といった課題は尽きません。
しかし、えびす商店株式会社は創業わずか1年、営業10名以下の体制にして「ONECAREER Partner Award」を受賞し、月間平均120件もの商談をコンスタントに創出し続けています。本セミナーでは、株式会社ワンキャリアの市川氏とえびす商店 代表の三木氏が登壇いたします。
なぜ、同社だけがこれほどの成果を上げられるのか? その背景にある「営業の科学」と「泥臭い実践論」について、トップパートナーだからこそ話せる裏側を対談形式で紐解きます。
・HR領域のインサイドセールスで、アポイントの「数と質」に課題を感じている責任者の方
・自社商材の拡販を担うパートナーを探しているHRテック・サービスベンダーの方
・営業組織の立ち上げや、メンバーの熱量を高めるマネジメントに関心がある経営者の方
日時:2026年1月27日 12:00~13:00
場所:オンライン(Google Meet)
参加費:無料(事前申し込み制)
定員:30名
申込特典:当日の登壇資料(PDF)
1. オープニング & 登壇者紹介
株式会社ワンキャリア 市川氏、えびす商店株式会社 三木氏の自己紹介
両社の関係性と実績(Partner Award受賞など)について
2. HR商材営業の難しさ
なぜ、一般的なテレアポ代行では成果が出にくいのか?
「決裁者に繋がらない」「リクナビ・マイナビ2強時代の名残」とは
逆説的チャンス:情報過多だからこそ、人事担当者は「正解」を求めている
3. 月間120件の商談を生み出す「3つの裏側」
担当者情報の取得(センターピンの特定と蓄積)
人事業務の深い理解(年間カレンダーとタイミング)
メンバーの熱量とコミットメント(全員出社と組織力)
4. 明日から使える実践Tips
5. 質疑応答 & クロージング
株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス部 パートナーセールス統括
市川 耕平
新卒で第一生命保険株式会社に入社後、株式会社ワンキャリアへ参画。
新規・既存企業向けの法人営業を経て、代理店セールス組織の立ち上げを主導。
現在はパートナーセールス領域の責任者として、全国の代理店と連携し、営業組織の仕組み化と事業成長を推進している。
えびす商店株式会社
代表取締役
三木 啓悟
株式会社ペイミー関西支社の立ち上げ後、ワンキャリアで代理店チームを構築。複数社で営業組織の仕組み化を推進。2023年にえびす商店株式会社を設立し、創業1年で「ONECAREER Partner Award 2024 最優秀賞」受賞。
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