【無料オンラインセミナー】「なぜか人が辞めていく会社」を徹底解説

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セミナー概要

日時: 2026年11月12日(木) 14:00 - 15:00

配信形式：オンライン(Zoom配信)

視聴方法：当ページよりお申込後、「イベントに参加」ボタンからご参加いただけます。

参加費　：無料

対　象　：経営者／営業・営業企画／総務・人事担当者／組織課題を解決したいすべての人

主　催　：株式会社レンズアソシエイツ

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「採用しても、なかなか人が定着しない」
「毎年、冬のボーナス後に退職者が出る」
「年明けからは新しい会社で働こうと考えている人が多い気がする」
そんな、組織の人材流出に悩んでいませんか？

人が辞める理由は、給与や待遇だけではありません。
自分の強みを活かせていない。仕事に手応えを感じられない。
会社が目指す方向と、自分が大切にしたいことがつながっていない。
そうした状態が続くと、メンバーは少しずつ会社との距離を感じるようになります。

一方で、会社側は「もっと活躍してほしい」「主体的に動いてほしい」と考えています。
しかし、会社がやってほしいことを伝え続けるだけでは、一人ひとりの力が十分に発揮されないことも。

本セミナーでは、製造業をはじめとするBtoB企業のブランディング支援を通して見えてきた、
「なぜか人が辞めていく会社」に共通する組織の特徴を紐解き
人が辞める前に見直したいポイントや長く働き続けられる組織をつくるための考え方をお伝えします。

「最近、メンバーの表情や発言が変わってきた」
「仕事に対する意欲が感じられない」
「採用しても、定着せずに辞めてしまう」
そのような変化を感じている方に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。

【このような課題をもった方におすすめ】

どなたでもご参加いただけます。

・採用しても人が定着せず、離職に悩んでいる人事責任者・人事担当者の方
・冬のボーナス後や年度末に退職者が増えることを懸念している経営者・管理職の方
・メンバーの力をもっと引き出したいチームマネージャーの方
・メンバーが自分の強みを活かせる環境をつくりたい方
・会社が求めることと、メンバーがやりたいことのズレを感じている方
・社員のエンゲージメントや帰属意識を高めたい方
・人数を増やすだけではなく、今いるメンバーの力を高めたい方
・若手や次世代のメンバーが、長く働き続けられる組織をつくりたい方
・個人のビジョンと会社のビジョンをつなげる方法を知りたい方

【登壇者】

株式会社レンズアソシエイツ 代表取締役　矢野 まさつぐ

2004年1月 design studio OPENENDS 設立。2007年10月1日（デザインの日） 株式会社オープンエンズへ組織変更。オープンエンズ10周年を機に、2014年1月6日（色の日）デザイン事務所３社を合体させる形でクリエイティブ集団、株式会社レンズアソシエイツ設立。レンズアソシエイツが手がける全てのブランディング案件のクリエイティブディレクションを担当し、300社以上のB2Bブランディングを手掛ける。独自開発のHi-AT®思考で"らしさ"を可視化し、従業員がイキイキ働く組織づくりを伴走支援している。