【経営者/人事責任者必見】その福利厚生は 「費用」か「投資」か【9/29(火)16時開催オンラインセミナー】

【セミナー概要】

人材確保や生産性向上が経営課題となる今、企業には「意味のある福利厚生」を選ぶ視点が求められています。

一方で、福利厚生にかける費用は「コスト」として扱われがちです。その効果や意義が十分に検証されないまま導入・継続されているケースも少なくありません。従業員が長く健康的に、そして高い生産性を発揮しながら働き続けられる状態をどうつくるか。その答えを見出せずにいる経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、法人向けがんリスク検査「N-NOSE®」を提供する株式会社HIROTSUバイオサイエンスと、高タンパク・低糖質の食事宅配サービス「筋肉食堂Office」を提供するTANPAC株式会社が共催し、「日常の食習慣」と「定期的な健康との向き合い」という2つの視点から、これからの健康経営のあり方についてお話しします。

福利厚生を「費用」で終わらせず、人材への「投資」として活かすために、企業は何から始めるべきか。両社の知見と実践をもとに、明日から取り組めるヒントをお届けします。新しい福利厚生施策や健康経営の導入を検討されている方にとって、その一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。

ぜひご参加をご検討ください。

【このような方におすすめ】

• 健康経営の推進を検討している経営者・人事責任者の方
• 健康経営に取り組みたいが、何から始めるべきか悩んでいる方
• 社員の定着率や生産性の向上施策を検討している方
• 福利厚生制度の見直しや新たな施策を検討している方
• 社員の食生活改善や日々の健康習慣づくりに関心のある方

【このセミナーで得られること】

• 福利厚生を「費用」から「投資」に変えるための視点を理解できる
• 日常の食習慣支援が組織にもたらす効果を知ることができる
• 定期的な健康チェックを福利厚生に取り入れる意義を理解できる
• 「意味のある福利厚生」を選ぶための判断軸を学べる
• 自社で健康経営・福利厚生施策をスタートする際のヒントを得られる

【開催情報】

• 日時：
  　2026年9月29日（火）16:00〜17:00（アクセス開始15:55〜）
• 場所：
  　オンライン開催※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。
• 参加費：
  　無料
• 登壇：
  　広津 崇亮（株式会社HIROTSUバイオサイエンス 代表取締役CEO）
  　谷川 俊平（TANPAC株式会社 ブランドマネージャー）
• 注意事項：
  　当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
  　イベントの模様に関してはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承ください。

【登壇者】

株式会社HIROTSUバイオサイエンス
代表取締役CEO
広津 崇亮　博士（理学）

TANPAC株式会社
ブランドマネージャー
谷川 俊平