【懇親会付き】近藤悦康氏登壇「採用と組織の原理原則」セミナー

★セミナーコンテンツ
第1部 オフィスツアー｜人が集まり、活躍する組織の仕組みを体感
実際に人が集まり、活躍し、高収益を上げる組織は、どのような空間・導線・コミュニケーション設計になっているのか。本ツアーでは、単なる見学ではなく、「なぜこの配置なのか」「なぜこの仕組みが機能するのか」まで解説します。
・収益をつくるオフィスコンセプト
・採用成功率を高める空間設計
・社員同士の関係性が自然に深まる導線
・成果が出続けるチームの環境づくり
すべてが“意図された設計”であることを、“自社に持ち帰れる形で”体感いただきます。

第2部 講演（Legaseed代表取締役 近藤悦康）
2万人が集まり優秀人材を採用できる人材採用のカラクリから、「脱・社長依存」を実現し、幹部主導型でエンゲージメントと働きがいを高め生産性を上げる組織づくりの秘密まで包み隠さず実践事例をお話しします。
・採用が成功する会社の前提と、人が集まるメカニズム
・経営者が今すぐ手放すべき採用と組織の「常識」とは
・社員が勝手に動き出す令和時代の組織構造と仕組みづくり

第3部 質疑応答
自社の悩みや課題も率直にぶつけていただき、自社の経営課題をその場でクリアにしていただけるお時間となります。

第4部 懇親会
成長企業の経営者同士での交流時間となります。他社の事例や取り組みから自社のヒントをお持ち帰りください。

★開催概要
日程 2026年5月14日（木）17:30〜19:00　※19:00～20:00で懇親会あり
会場 株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
対象 経営者・経営幹部（70名限定・代表取締役・取締役の方）
費用 無料
定員 なし
注意事項 ※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

★登壇者
近藤 悦康/株式会社Legaseed 代表取締役CEO

1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、Legaseedを創業。人が集まり、育ち、辞めない「魅力ある会社づくり」をテーマに、これまで1000社を超える企業の組織変革・採用支援・経営支援を行う。採用・育成・定着といった“人の問題”を、感覚や属人性ではなく、「構造」と「設計」の視点から解決するアプローチを強みとし、組織の再現性ある成長を実現してきた。支援企業では、「採用成功率の向上」「離職率の低下・活躍度の向上」「社員一人当たりの収益性向上」など、組織と業績の両面で成果を創出。また、自社においても「人が惹かれ、育ち、輝く組織」の実現を目指し、その設計思想と実践をもとに、経営者向けの講演・研修を多数実施し、これまで10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。