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AIに何度指摘しても、次はまた同じ的外れな答えが返ってくる。
原因は、AIの賢さではありません。
「なぜそれを採用して、なぜあれを捨てたか」が、どこにも残っていないからです。
そして、これはAIだけの話ではありません。同じことが、会社の中でも起きています。
ベテランがなぜその判断をしたのか。社長がなぜその案を却下したのか。
結果は残っても、理由は残らない。
だから毎回、ゼロから説明することになる。
逆に言えば——
判断の"理由"を残していくと、その裏側にある
「自社にとって、何が良くて何が良くないのか」という基準そのものが形になっていきます。
これは、AIを賢くする話ではありません。
社長の頭の中にしかなかった判断基準を、会社の資産に変える話です。
このウェビナーでは…
「判断の"理由"を、どうやって残していくのか」
「なぜAIは、指摘したことを次に活かせないのか」
「自社にしか作れないAIとは、どういうものか」
を、実際のやり方を交えながら60分で解説します…!
今回の講師は、『ChatGPT最強の仕事術』(Amazon1位)の著者・池田朋弘さんです。
主宰するYouTubeチャンネルは合計登録者20万人超。
生成AIやAIエージェントの最新動向を、
単なる技術解説ではなく「経営やビジネスがどう変わるのか」という視点で発信し続けています。
今回は、池田さんご自身が実際に取り組まれている
「判断の理由をログに残し、AIを自分専用に育てていく」方法を、
経営者視点でわかりやすく解説していただきます。
・AIが同じ間違いを繰り返す、本当の理由
・判断の理由が溜まると、「自社にとっての良し悪しの基準」が見えてくる仕組み
・自社の判断基準をAIに引き継ぐ、具体的な進め方
・選択肢が多すぎて動けなくなる時代に、経営者がどう決断していくか
・AIを"使う"から"育てる"へ切り替えるために、経営者が最初に決めること
※技術的な知識は一切不要です。
・日時:8月21日(金)15:00 〜16:00
・形式:オンライン・生配信
・参加費:無料
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