人事評価制度を導入しても、社員の成長や定着につながらない――。
多くの中小企業が抱えるこの課題を解決するカギが「スキルマップ」と「エンゲージメントの仕組み化」です。
本セミナーでは、評価制度を“裁く仕組み”から“育てる仕組み”へ進化させる方法を、最新刊『チームのワークエンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント』の内容とともに解説します。
さらに、AIを活用したスキルマップ策定法を特別に公開。難しそうに思われがちなスキルマップを、誰でも簡単にスタートできる方法を実例を交えてご紹介します。
■参加することで得られること
・人事評価制度を活かして社員の成長と定着を両立させる具体策
・スキルマップを社員育成・人事評価に紐づける方法
・AIを活用した“簡単に始められる”スキルマップ策定ステップ
・従業員エンゲージメントを高め、離職を防ぐ実践ノウハウ
■このような方におすすめ
・社員が定着せず、採用・教育コストがかさみ困っている経営者・人事担当者
・人事評価制度を導入したものの、形骸化していて効果が出ていないと感じる方
・社員育成や評価制度を「AIで効率化」したいと考えている方
・中小企業でも取り組める、人的資本経営の実践法を知りたい方
