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社員が動かない。
幹部が育たない。
後継者との対話がうまくいかない。
経営者として、人の問題に悩んだことはありませんか?
売上や財務の問題には対策があります。
しかし、人の問題だけは簡単に答えが見つかりません。
実は、その問題の多くは能力ではなく、
「対話の質」
に原因があります。
人は命令では変わらない。
人は信頼によって変わる。
人は問いによって成長する。
本説明会では、2026年9月開講予定の
「経営者が知っておくべきコーチング講座」
についてご紹介します。
このような方におすすめです
✓ 幹部を育てたい
✓ 社員の主体性を高めたい
✓ 後継者育成に悩んでいる
✓ 会議の質を高めたい
✓ 組織文化を良くしたい
✓ 人の問題に多くの時間を使っている
✓ 自走する組織をつくりたい
説明会でお伝えする内容
・なぜ今、経営者にコーチングが必要なのか
・人が育つ組織と育たない組織の違い
・講座で学べる内容
・実際の進め方
・参加者同士の学び
・質疑応答
開催日時
・7月31日(金)15:00~16:00
・8月7日(金)15:00~16:00
・8月14日(金)15:00~16:00
・8月21日(金)15:00~16:00
・8月28日(金)15:00~16:00
※内容は各回同一です。
開催方法
オンライン(Zoom)
参加費
無料
最後に
会社は社長一人では成長できません。
人が育ち、
幹部が育ち、
組織が育つことで、
企業は次のステージへ進みます。
まずは説明会で、経営者のためのコーチングがどのようなものかを知っていただければと思います。
お気軽にご参加ください。
※経営者が知っておくべき「コーチング」講座に直接お申し込みたい方は以下のpeatixからお申し込みください。
https://peatix.com/event/5040759
講師:五十嵐 久(いがらし・ひさし)
国際コーチング連盟マスター認定コーチ(MCC)
株式会社コーチビジネス研究所 代表
一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会 名誉会長
20年以上にわたり、経営者・リーダーへのエグゼクティブコーチングを実施。
また、コーチ養成・企業研修・講演などを通じて、「人が変化する場づくり」
「コーチングの本質」を探求し続けている。深い傾聴と哲学的洞察を融合させた
独自のコーチングは、多くのビジネスリーダーから高い評価を得ている。
五十嵐久YouTubeチャンネル(マイステージ製作所)
https://www.youtube.com/@executive_coach
【主な著書】
『問いの力』(遊藝舎)
『コーチング思考』(マネジメント社)
『コーチングビジネスのすすめ』(合同フォレスト)
●毎月イベントを開催しています!
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株式会社コーチビジネス研究所
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