【無料/オンライン】2億円の借金を3年で黒字化した、元人事役員の採用戦略

【重要】お申込みは公式サイトで受け付けています

こくちーずプロ上でのチケット申込だけでは、参加申込は完了しません。
お手数ですが、下記の公式サイトから改めてお申込みください。お申込み後、当日の視聴URLをメールでお送りします。

▼ 公式サイトのお申込みページ（無料）
https://academy.aidma-hd.jp/webinars/kaneko-hiring-strategy?utm_source=kokuchiz&utm_medium=listing&utm_campaign=2026-09w2

「採用できない」「すぐ辞める」「育たない」──人口減少が進む地方や中小企業でもっとも多い悩みです。しかし採用テクニックや求人媒体だけで解決しようとすると、ほぼ全て失敗します。本質は「選ぶ人事から、選ばれる会社になる」という会社全体の姿勢に切り替えること。2億円の借金を引き継いだ地方フランチャイズ法人で人事役員として経営再建を達成した金子友也が、「選ばれる会社」になるための採用戦略を公開します。

■ このアカデミーで学べること

• 「採用＝人事の仕事」から「採用＝会社全体の営業活動」へ ── テクニックではなく会社の姿勢を変える発想転換
• ビジョンが採用の全てを貫く ── 採用・教育・評価・福利厚生を一気通貫で設計する考え方
• 採用責任者には最強営業マンを置く ── 採用を営業PDCAで運用する組織設計
• リファラル／アルムナイの活用 ── 「いつでも戻ってこられる」関係づくりが競争優位を生む
• 地方・中小企業こそ「選ばれる会社」になれる ── 媒体・予算で大手に勝てない企業の戦い方

■ こんな方におすすめです

• 経営者・社長（採用に困っている方、「選ばれる会社」になりたい方）
• 人事責任者・人事マネージャー
• 採用しても定着しない・育たない、と感じている方
• 地方や中小規模で、大手と同じ媒体・予算では戦えないと感じている方
• 評価制度・福利厚生を一気通貫で見直したい方

■ 講師

金子 友也（株式会社アイドマ・ホールディングス 人事領域統括）
前職で2億円の借金を抱えた会社を3年で黒字化。元人事役員として再建を主導した実績を持ち、現在は人事領域を統括。応募ゼロ・離職連鎖からの再生現場を複数経験しており、机上の人事論ではなく「数字を作る人事」を実装してきた。

■ 開催概要

• 日時：2026-09-10（木） 12:00〜13:00
• 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 参加費：無料
• 定員：97名
• 主催：株式会社アイドマ・ホールディングス／AIDMA Academy

お申込みはこちら（公式サイト・無料）
https://academy.aidma-hd.jp/webinars/kaneko-hiring-strategy?utm_source=kokuchiz&utm_medium=listing&utm_campaign=2026-09w2
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