識学×NEC|「社員のやる気」だけでは組織は強くならない?AI時代のエンゲージメントと組織づくり

「社員のやる気」を高めるだけで、本当に組織は強くなるのでしょうか？

AIの活用が急速に広がる今、企業にとって重要になっているのが、テクノロジーだけではなく「人と組織をどう動かすか」です。

エンゲージメントサーベイや従業員満足度向上の取り組みが広がる一方、「スコアを上げること自体が目的になっていないか」「社員の満足度は高まったものの、組織としての成果につながっているのか」といった課題も生まれています。

本セミナーでは、組織マネジメントを体系化する株式会社識学と、大規模組織で組織改革に取り組むNECの実践知から、AI時代に求められる「本当のエンゲージメント」について考えます。

識学×NEC、それぞれの視点から組織づくりを考える

ゲストには、株式会社識学 取締役副社長の梶山啓介氏、日本電気株式会社（NEC）Corporate EVPの井手伸博氏をお迎えします。

「やりがい」や「満足度」を高めるだけではなく、社員一人ひとりの力を企業の目標へどうつなげていくのか。

組織の目的や評価軸のつくり方、社員の成長と企業の成果を両立させるための考え方など、実例を交えながら掘り下げます。

モデレーターは、株式会社デジタルシフトウェーブ代表取締役社長の鈴木康弘氏が務めます。

こんな方におすすめです

経営者・経営企画の方、人事・組織開発に携わる方、チームや部門を率いるマネージャーの方、AI時代の組織づくりやエンゲージメント施策に関心のある方におすすめのセミナーです。

セミナー後には交流会も開催

リアル会場では、セミナー終了後の19:30から交流会「おむすびの会」を開催します。

手作りのおむすびを囲みながら、登壇者や参加者同士で気軽に交流できる場です。セミナーで得た気づきを、さまざまな企業・業界の参加者との新たなつながりへ広げていただけます。

【開催日時】
2026年8月31日（月）18:00〜19:30
※19:30〜リアル参加者限定の交流会

【参加費】
無料

【開催方法】
リアル・オンライン同時開催

【リアル会場】
株式会社デジタルシフトウェーブ
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階
渋谷駅 徒歩約10分／神泉駅 徒歩約3分

【登壇者】
株式会社識学 取締役副社長　梶山 啓介 氏
日本電気株式会社 Corporate EVP　井手 伸博 氏

【モデレーター】
株式会社デジタルシフトウェーブ 代表取締役社長　鈴木 康弘 氏