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国際化が進むいま、外国人雇用のマネジメントは「人事課題」ではなく、企業価値やM&A成否を左右する経営課題です。
本セミナーでは、M&A・事業承継の現場と外国人雇用実務を横断し、企業における実務戦略を解説します。外国人雇用実務の第一線で大活躍する、AN国際法務HR事務所代表の社会保険労務士・浅里由紀先生との合同セミナーです。
第一部では、浅里先生より、トリリンガル社労士としての豊富な現場経験をもとに、多国籍ワークフォースのマネジメントがなぜ企業価値向上やM&Aと直結するのかを解説いただきます。
第二部では、弊事務所(TRY-Partners社会保険労務士事務所)代表の佐藤より、海外M&Aで実際に起きた労務トラブルを題材に、買収後に後悔しないための労務DD(デューデリジェンス)実務の勘所を具体的にお伝えします。
M&Aや事業承継に少しでも興味のある経営者の方はもちろん、士業・専門家の皆さまにも実務に直結する内容です。また、セミナー後には交流会も予定しております。
ぜひこの機会にご参加くださいませ。
■セミナー概要
開催日時:2026年4月17日(金) 19:00~21:00
申込締め切り:2026年4月16日(木)
参加費用:税込5000円 (飲食代込み)
会場:東京都千代田区永田町 AIOS永田町2階 大会議室
定員:20名(先着順)
先着順のため、お申し込み多数の場合は締め切りを繰り上げることがございます。
■プログラム
セミナー
第一部 「多国籍ワークフォースのマネジメントが、なぜ企業価値とM&Aに繋がるのか」
登壇:AN国際法務HR事務所代表 社会保険労務士・浅里由紀先生
第二部 「海外M&A「労務」の罠:失敗から学ぶ、買収後に後悔しないためのDD実務」
登壇:TRY-Partners社会保険労務士事務所代表 社会保険労務士・佐藤裕太
セミナー修了後、個別相談も可能な交流会を実施します。
■主催者
TRY-Partners株式会社
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