ログインが必要です
【公開取材】橋本 卓典氏が問う-地方銀行が抱える人事課題に”アルムナイ”は有効か

【公開取材】橋本 卓典氏が問う-地方銀行が抱える人事課題に”アルムナイ”は有効か

2026/08/26(水)
12:00 - 13:00
場所オンライン
【公開取材】橋本 卓典氏が問う-地方銀行が抱える人事課題に”アルムナイ”は有効か
0人が興味あり
最終更新:
セミナー(勉強会)
オンライン
人事/人材開発
人事
採用
金融
組織開発

イベント概要

【セミナー概要】

配信日時:2026年8月26日(水)12:00-13:00

地方銀行がいま直面する専門人材の採用・育成という喫緊の課題。持続的な企業成長に向けた新たな解決策として、「アルムナイ(退職者)ネットワーク」がいま注目を集めています。

本セミナーは、金融業界に精通するジャーナリスト・橋本卓典氏をお招きした「公開取材」形式で開催します。アルムナイを一過性のトレンドではなく、持続可能な人事戦略として捉え、その有効性とリアルなメリット・デメリットを中立的な視点から鋭く解明します。

「退職者は関心を持つのか?」「費用対効果は?」「機密情報や競業のリスクは?」といった、地方銀行の役員層や人事・経営企画部門の皆様が抱えるリアルな懸念や障壁に対し、先行企業の事例を交えながら具体的な解消法を提示します。

事業づくりや組織風土変革を推進する人材の獲得から、再入社に留まらないネットワークを通じたビジネス創出まで。地方銀行の未来を拓く、次世代人事戦略の確かなヒントをぜひお持ち帰りください。

 

【こんな方におすすめ】

  • 地方銀行の人事担当者・責任者、経営者の方
  • アルムナイネットワーク構築を検討している方
  • 専門人材の採用や育成に課題を感じている方

 

【プログラム】

  • 橋本卓典氏が捉える地方銀行の人事・組織課題
  • 【公開取材①】ハッカズークの採用支援業務現場で発生している人事・組織課題
  • 【公開取材②】アルムナイネットワーク構築への障壁を先行する地方銀行はどのように解消したのか?

※内容は変更する場合がございます。
 

 

【登壇者】

経済ジャーナリスト
橋本 卓典氏

慶應義塾大学卒業。共同通信社の経済部記者として、流通、証券、大手銀行、金融庁を担当。2020年~2025年共同通信編集委員。2025年8月から経済ジャーナリスト、地域プラットフォームメディア「桑鳩堂」編集長として独立。地域金融機関、中小企業、関連団体・士業などに幅広く取材を行っている。

 

株式会社ハッカズーク
取締役副社長 レインカンパニーCEO

芦川 由香

岐阜大学農学部を卒業後、電力系IT企業に入社しシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、リクルートキャリアに転職し、IT領域の採用コンサルタントとして企業と転職希望者を支援。2019年1月にエンジニア採用に特化したHRコンサルティングおよびRPOサービスを提供する株式会社レインを設立。2024年にアルムナイ事業を展開する株式会社ハッカズークと経営統合によりグループ化をし、株式会社ハッカズーク取締役副社長/レインカンパニーCEOに就任。

 

株式会社ハッカズーク
アルムナイ・リレーションシップ・パートナー マネージャー

太田 陽子

株式会社ウィルグループでの採用支援や株式会社カオナビでの戦略人事に向けたカスタマーサクセスなど、様々な側面から企業の人事領域の支援を経験。それらを活かして、企業とアルムナイの関係価値の最大化に向けた支援を行う。

 

【注意事項】

  • 当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
  • 営業目的や個人の方のご参加などはご遠慮いただいております。(経団連企業は除く)
  • 当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります。

<本セミナーにてお預かりする個人情報について>
本セミナーにお申込みいただいた時点で、株式会社ハッカズークのプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。

お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及び当社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内にも利用させていただきます。フォームにご入力いただいた情報とセミナー終了後に回答頂くアンケート内容は、株式会社ハッカズークにて取得させていただきます。第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

イベント詳細

開催日2026/08/26(水)
時間12:00 - 13:00
開催形式オンライン
場所場所オンライン
参加費【公開取材】橋本 卓典氏が問う-地方銀行が抱える人事課題に”アルムナイ”は有効か
主催者株式会社ハッカズーク
外部リンク
ログインが必要です

イベントに参加する

ログインが必要です

ログインすると外部サイトで登録できます

CXO交流会カレンダーは、役員以上(CEO、CFO、COO、CTO、CMO、CHROなど)限定のサービスです。

お気に入り0人

関連するイベント

このイベントに興味がある方におすすめ

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス 2026秋
セミナー
2026/10/21(水)

働き方改革時代の人事戦略カンファレンス 2026秋

セミナー(勉強会)
人事/人材開発
人材開発
人事
働き方改革
労務
組織開発
【会場参加あり】「米国で勝つ日本企業の条件とは」日系ビジネスリーダー登壇の無料セミナー
セミナー
2026/10/20(火)

【会場参加あり】「米国で勝つ日本企業の条件とは」日系ビジネスリーダー登壇の無料セミナー

セミナー(勉強会)
人事/人材開発
マネジメント
組織開発
人材開発
コンサルティング
グローバル
オリックス生命保険が目指す 戦略的「人材ポートフォリオ」と「人材配置」  個の才能と適性を見極め、活かす—AIを活用した適材適所への挑戦【オンライン・参加無料】
セミナー
2026/10/21(水)

オリックス生命保険が目指す 戦略的「人材ポートフォリオ」と「人材配置」 個の才能と適性を見極め、活かす—AIを活用した適材適所への挑戦【オンライン・参加無料】

セミナー(勉強会)
人事/人材開発
人材開発
人事
リーダーシップ
人事評価
マネジメント
HI×AI、境界消滅。〜人とAIのマネジメントは融合へ AIエージェント時代の新しい組織図を描け〜
セミナー
2026/10/20(火)

HI×AI、境界消滅。〜人とAIのマネジメントは融合へ AIエージェント時代の新しい組織図を描け〜

セミナー(勉強会)
テクノロジー/サイエンス
AI
AIエージェント
DX
生成AI
人事
“指導しただけなのにハラスメントと言われる”はなぜ起きるのか? ― 現場で頻発する“グレーゾーン”の正体を解明 ―
セミナー
2026/10/21(水)

“指導しただけなのにハラスメントと言われる”はなぜ起きるのか? ― 現場で頻発する“グレーゾーン”の正体を解明 ―

セミナー(勉強会)
経営/マネジメント
人事
法務
「まだ長期ビジョンは早い」と思っていませんか?非上場企業こそ、長期ビジョンを持つべき本当の理由【無料/3日程/ウェビナー】
セミナー
2026/10/19(月)

「まだ長期ビジョンは早い」と思っていませんか?非上場企業こそ、長期ビジョンを持つべき本当の理由【無料/3日程/ウェビナー】

セミナー(勉強会)
長期ビジョン
中期経営計画
事業ポートフォリオ
財務・投資戦略
組織・人材戦略
サクセッションプラン
経営体制
戦略投資
経営戦略
事業戦略
    PR
    MergeCal

    複数ドメインのカレンダーを簡単に同期するサービス

    詳細を見る