経営者はM&Aとどう向き合うべきか【松山ローカル大学：業界のプロに学ぶ】

”経営の武器”にするためのM&Aを学びます

「M&Aは、大企業だけのもの」ではなくなりました。
採用難・事業承継・新規事業・成長加速——地方の企業ほど、“選択肢としてのM&A”を正しく理解する価値があります。

今回のローカル大学では、ラクスル株式会社 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央氏、株式会社NTTドコモ アライアンス推進室 室長 忍足 大介氏を迎え、経営者がM&Aとどう向き合うべきかを、リアルな意思決定と実務の視点から掘り下げます。
 
「買う／売る」以前に、経営者が持つべき視点は何か。
M&Aを“怖いもの”ではなく、未来の打ち手に変える方法を学びましょう。

●日程
2026年1月23日(金）
18時30分～20時30分（受付開始18時）

●会場
松山三越E3ホール　松山市一番町3-1-1 松山三越6F
Google mapはこちら

●参加費
非会員：2000円
会員：無料（有料会員のみ）

※会員のみイベント後の懇親会に参加できます。
会員登録はこちら

◯内容
18:00　受付開始
18:30　オリエンテーション
18:40　ラクスル株式会社 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 氏講義（20分）
19:00　株式会社NTTドコモ アライアンス推進室 室長 忍足 大介 氏講義（20分）
19:20　参加者同士と意見交換
19:25　トークセッション 永見 世央 氏×忍足 大介 氏×松山ローカル大学 坂本大典氏（40分）
20:15　ご案内
20:20　ネットワーキング（名刺交換会）
20:45　終了

●ゲスト

永見 世央氏
ラクスル株式会社　代表取締役社長 グループCEO

2004年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、みずほ証券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2006年から2013年まで米カーライル・グループに所属し、バイアウト投資と投資先の経営及び事業運営に関与。その後株式会社ディー・エヌ・エーを経て2014年4月にラクスル株式会社にCFOとして参画し、同年10月に取締役就任。
2023年8月に代表取締役社長CEOに就任。
ペンシルバニア大学ウォートンスクールにてMBA取得

忍足大介氏
株式会社NTTドコモ
アライアンス推進室室長

早稲田大学から米大手監査法人、通信会社を経て1999年JPモルガン・インベストメント・マネジメントに投資調査部アナリストとして参画。
日本株を中心としたグローバルのTMT・Utilities・サービスセクターを担当。2012年同社マネージングディレクターとしてTMTチームを率い高運用パフォーマンスを創出。
2017年よりNTTドコモに参画し、アライアンス推進室長に就任。40件を超えるM&Aを含むアライアンス案件に携わり、自らも出資先企業の取締役にも就任。
現在はドコモの成長を加速すべくインオーガニックの成長ドライバーを牽引する。

◯主催

松山ローカル大学は、「地方の最先端から学ぶ」「地方でプロから学ぶ」「地方がキャッチアップすべき潮流を学ぶ」３つのテーマを軸に、第一線で活躍する様々な講師から地方の経営者が本当に知りたいことをリアルとオンラインの両方から学べる、地方に特化した学びの場です。学びや交流、特別な体験を共にすることで、事業成長や事業共創へと繋げていきます。
新しい価値観に触れ視座を高め、困った時には全国各地に相談できるプロフェッショナルがいる心強い関係を構築し、共に高め合えるコミュニティを目指します。
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