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第一部：インビジョン株式会社
採用支援会社だって、採用で苦労しているんです。
自社で起こった衝撃的な事件をきっかけに、私たちは採用のあり方を見直しました。理想の候補者と出会うためにはどうすれば良いのか？自社の何をどう伝えれば良いのか？試行錯誤した過程をそのままお見せします。
本セミナーでは、自社での失敗とそこからどのように採用戦略を見直したかを教訓としてご紹介することで、皆さまの採用広報戦略にお役立ていただくきっかけになれば幸いです。
石井 雄太郎（Ishii Yutaro）
インビジョン株式会社 取締役CCO
求人広告業界歴25年、WEBマーケティング業界3年のキャリアを持つ。これまでに自営業からグローバル企業まで、累計8,000社以上の採用支援実績を誇る。全国200以上の求人媒体とWEB広告を扱い、豊富なWEBコンサル経験を有する。現在は同社にて、経営企画や財務・経理、マーケティング、IS・CS、プロダクト開発部門の責任者を務める。その傍ら、現在も採用コンサルや求人営業の現場に立ち続けている。大学時代の専攻は心理学（卒論のテーマは「笑い」）。本日はこれまでの豊富な知見をもとに、実践的なノウハウをお届けします。
第二部：株式会社BESW
「求人広告を出し続けても、なかなか応募につながらない」
多くの企業が抱えるこの悩みの原因は、募集の出し方ではなく"会社の魅力が求職者に届いていない"ことにあります。求人媒体に頼り続ける採用から抜け出す鍵は、自社の情報発信力です。
本セミナーでは、フォロワー0から月28件の採用問い合わせを実現した事例をはじめ、700社以上の支援で培ったSNS採用広報のノウハウを解説。Instagramを軸に「何から始めるか」「会社のらしさをどう伝えるか」を、採用HPや記事との補完関係も含めて整理します。求人媒体に依存しない採用基盤づくりのヒントを、明日からの一手として持ち帰れる内容です。
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役社長
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。
Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
▼ 代表田中のXアカウントはこちら
https://x.com/c_tanaka1987
【日程】 7月23日 13:00 ～ 14:00
【開催形式】オンライン（※WEBツール：Zoom）
・WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・ご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、
同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
株式会社BESW
インビジョン株式会社
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