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関わり方が変われば、組織が変わる。
組織が変われば、成果も未来も変わる。
組織の力や可能性を生み出す“関わり方”を学ぶ2日間
経営者や管理職にとって最も難しい課題の一つは、人と人の”違い”をどう活かすかです。違いは可能性の源泉であると同時に、摩擦や停滞を生み、対立や離職につながることもあります。
本講座では、この「違い」を可能性に変えるための技術をファシリテーションと捉え、講義と体験、ふりかえりを通じて体系的に学びます。経営者や管理職として、 組織に働きかける力を身につけ、未来に踏み出しましょう。

【心あたりありませんか?】
👉 経営者・管理職に特におすすめの講座です。
【本講座で得られること】
【本講座の特徴】
・ラボラトリー方式の体験学習をベースとした2日間のデザイン
知識のインプットではなく「体験とふりかえり」を通じて学ぶからこそ、すぐに自分の組織で活かせます
・現場でも使える実習やワークシート、オリジナルテキスト
ご自分の組織で活用できる実習やワークシートなど、様々なツールをお持ち帰りいただけます
・仲間と取り組むことによる多面的な学び
一人では見えないこと、自分が持っていない言葉など、他者がいるからこそ得られる学びが得られます
【開催概要】
・日時:2025年11月2日(日)10:00〜18:00 (有志による懇親会あり)
2025年11月3日(月) 9:00~17:00
※お申込みの際は、両日開始時間~終了時間までの参加をお願いします。
・場所:HCC(Human Collaboration Center)
名古屋市天白区原1丁目2304 ライオンズマンション原1階
・対象:経営者・管理職・リーダー・ファシリテーションに関心のある方
・定員:12名(最少催行人数4名)
・受講料:55,000円(税込、2日間通しの価格)
・主催:Smile-aciton Management × いまここプラス
【スタッフ紹介】
・垣内 芳文(かっきー) Smile-aciton Management代表
組織の体験学習ファシリテーター×中小企業診断士。
人と組織の体験学習理論をベースに、組織が持つ力や可能性に目を向けた「組織づくり」。
そして、その力を成果へとつなげる「経営のしくみづくり」。
これらをクライアント組織の皆さまと共に探求しています。

・西森真紀(まきさん) いまここプラス 代表
組織開発ファシリテーター・EAPコンサルタント・経営支援アドバイザー。
企業で管理職として人事、経営指標管理や制度設計を経験後に独立。
ラボラトリー方式の体験学習や職場の対話支援を通じて、経営と人の両面から組織の気づきと成長を促しています。

【組織力Catalyst からのメッセージ】
”違い”を可能性に変える関わり方が、組織の成長を拓きます。
あなたが変わることで、組織は必ず動き出します。
ぜひ、この学びの場をご一緒しましょう。
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