理念は、いちばん合理的な経営戦略である ― 経営・投資・会社売却の視点から見た"理念が企業価値を生む"理由 ―

「理念が大事なのは、わかっている。問題は、その先だ。」

理念やビジョンが大切なことは、経営者ならもう誰もが知っています。

本当に難しいのは、その先――理念を組織に浸透させ、採用や数字、企業価値にまで変えていくことです。

そして、こんな声も少なくありません。 「理念って、結局きれいごとなんじゃないか」 「そんなものより、まず売上だろう」

本セミナーは、その問いに真っ向から答えます。

起業・経営・投資、そして会社売却まで―― シビアな数字の世界を見てきたゆる麻布さんが、投資家・経営者の目線から断言します。 **「理念は、情緒的なきれいごとではない。企業価値・強い組織・利益を生む、最も"合理的"な経営戦略だ」**と。

なぜ、理念とカルチャーが根づいた会社ほど、実際に強く、高く評価されるのか。 その構造を、理念浸透支援の専門家・玉田 響が「どの会社でも再現できる仕組み」として体系化します。

さらに今回は、普段は顔を出さないゆる麻布さんが、会場限定で顔出し登壇。

対談のあとは交流会もあり、この日この場でしか得られない時間になります。

 
こんな方におすすめです

▼ 経営者・役員の方

・理念の大切さは理解しているが、組織に浸透している実感がない
・理念を、採用・評価・業績といった"数字"につなげたい
・事業をスケールさせながら、組織の一体感も強くしたい
・将来的なM&Aや企業価値の向上を見据えている
▼ 人事・組織開発のご担当者の方

・理念を評価制度やオンボーディングにどう結びつけるか悩んでいる
・採用の場面で、理念で人を惹きつけたい
・経営と現場の"温度差"を埋めたい

本セミナーで得られること

・経営・投資・会社売却の視点から見た、「理念が企業価値を生む」構造
・理念を"感覚"ではなく"戦略・数字"として捉える視点
・理念とカルチャーが、採用・定着・利益にまで波及する仕組み
・自社の理念が"浸透しているか"を客観的に捉える視点
・経営者・人事の方々とつながる交流の場（会場参加者限定）
 

タイムテーブル

内容
18:00〜19:00
第1部｜特別対談セミナー
「理念は、いちばん合理的な経営戦略である」
ゆる麻布 × 株式会社マイビジョン 玉田 響　特別対談セミナー 
19:00〜20:00
第2部｜交流会
登壇者・参加者同士のネットワーキング
※交流会は会場（WeWork）にご参加の方を対象とします。オンラインの方はセミナー（第1部）のご視聴となります。

 
登壇者プロフィール

ゆる麻布（ゆるあざぶ）

起業・経営・投資、そして会社売却まで――幅広いビジネスの実体験をもとに発信を続ける「元気が出る系起業家」。Xを中心に圧倒的な量と質のアウトプットを重ね、机上の空論ではない"経営のリアル"で多くの経営者から支持を集める。普段は顔出しをしていないが、本セミナーでは会場限定で初の顔出し登壇。投資家・経営者としてのシビアな視点から、「理念と企業価値」の本質を語る。

Xアカウントリンク→https://x.com/yuruazabu

玉田 響（たまだ ひびき）｜株式会社マイビジョン 代表取締役

ビジョンに向かう組織づくりを支援する、株式会社マイビジョン代表。経営理念の設計から、社内への"浸透"までを一貫して支援。理念を「掲げるだけ」で終わらせず、採用・評価・日々のマネジメントに結びつけ、離職率・採用力・業績にまで波及させる独自のメソッドを持つ。数多くの企業の理念浸透に伴走している。

Xアカウントリンク→https://x.com/HibikiTamada

【導入事例】

・株式会社ReZARDさま（YouTuberヒカル氏率いるブランド）

・株式会社サムライパートナーズさま（代表取締役 入江巨之氏）

・割烹こめをさま（こめお氏）

・北海道ホテル&リゾートホールディングス株式会社さまなど

・導入後、離職率60%減少や年商200%成長、初めての新卒採用にて内定承諾2名など様々な実績があります。

 参加特典｜理念浸透度 無料診断

ご参加いただいた企業様には、株式会社マイビジョンが提供する 「理念浸透度診断」を無料でご案内します。

自社の理念が"どこまで浸透しているか"を、以下の観点から客観的にレポート化します。

・経営理念・ビジョン・バリューの設計状況
・人事評価制度との連動
・採用・オンボーディングの仕組み
・社員の理念理解度・共感度
・日々のマネジメントやコミュニケーション
診断結果は、現状分析／浸透を阻害している課題／優先的に取り組むべき改善施策／期待できる組織改善（離職率・採用力・売上・利益） としてフィードバック。 診断・フィードバックに費用は一切いただきません。

「理念、うちは本当に浸透しているだろうか？」——そう感じた方は、まずは診断から。

 開催概要

・日時：2026年8月19日（水）18:00〜20:00
・開催形式：会場参加＋オンライン参加のハイブリッド
・会場：WeWork（東京都港区虎ノ門4-1-1 23階）
・オンライン：Zoom（お申し込み後、視聴用URLをお送りします）
・参加費：無料
・定員：会場 [50名]名
・対象：経営者・役員・人事・組織開発ご担当の方
・主催：株式会社マイビジョン

お申し込み

下記「チケットを申し込む」ボタンより、「会場参加」または「オンライン参加」を選択のうえお申し込みください。 ※ゆる麻布さんの顔出し登壇は会場参加のみとなります。 定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早めのお申し込みをおすすめします。

 
注意事項

・本セミナーは経営者・人事の方を対象としております。同業者の方のご参加はお断りする場合がございます。
・交流会（第2部）、および登壇者の顔出しは、会場参加の方が対象です。
・オンライン参加の方には、開催前日までに視聴用URLをメールにてお送りします。
・会場内でのゆる麻布さんの撮影・録画・SNS投稿はご遠慮いただく場合があります（当日のご案内に従ってください）。
定員に達し次第、受付を終了いたします。
開催内容・登壇者は、やむを得ず変更となる場合がございます。