採用の失敗は経営リスク！弁護士 × 人事アドバイザーが語る、 “事業がうまく回る組織”のつくり方

多くの企業を支援させていただく中で、ある共通点に気づきました。
それは、「同じ部分を工夫するとよりうまくいきそうな企業が多い」ということです。

事業が伸び悩む原因が「人と組織」にあるケースは、実は少なくありません。

本セミナーでは、弁護士と元上場企業CHRO（人事のCxO）が、企業が陥りやすい人事面の落とし穴とその回避法を解説します。
さらに、他では語られない“本質”にも踏み込み、企業が次の一手を誤らないための具体的な知見をお届けします。

人の問題で悩んでしまう前に、“仕組みで防ぐ”選択ができるよう、私たちの目線からわかることを共有させていただきたいと考えて、この講座を開催することにしました。

【日時】
9/16（火）14:00～15:30

【対象：経営者で以下のいずれかに該当する方】
・採用後のミスマッチに悩んでいる
・採用や問題社員対応等の人事トラブルによる損失を減らしたい
・効率的に事業運営できる会社にしていきたい
・従業員がいる法人を経営していて、人事面に真剣に力を入れていきたい

※経営者様が参加される場合のみ、貴社の人事責任者様もご参加いただけます。
　申し込み・受講料は２名様分が必要です。

※お顔出しは任意ですが、主催者と会話することで理解が深まっていく良い機会になればと考えておりますので、可能な方はお顔出しにてご参加ください。

【講座概要】
・弁護士目線で語る、採用の失敗による経営リスク
・人事アドバイザー目線で語hsiる、採用の失敗による経営リスク ＆ 事業がうまく回る組織の作り方
・質疑応答

【講師プロフィール】
■山下諒（弁護士／クルーシャル法律事務所　代表）

法人の顧問業務、訴訟・紛争、M＆A・事業承継、医療法務、労働法務など、企業に関わる専門性の高い分野を取り扱う。
主な著書に『ストーリーでわかる労働審判の基本』（全7回）（ビジネス法務2023年6～12月号）、『ハラスメントの多様化が示す時勢を先取りせよ』（NBL 2021年9月1日号）など。

■伊藤亜里沙（人事アドバイザー／Capire合同会社　代表）

元上場企業の執行役員CHRO。ベンチャーから大手まで多数の企業に人事アドバイザリーを行う。
強みは、「才能で分業」していく組織づくりや、経営戦略と人事戦略の接続、フェーズが変わっても良い組織状態を保つ先手の人事戦略立案。

経営は、判断とタイミングがすべてです。
「人」に関わる失敗は、早く気づいて早めに対応することで、避けられるリスクも多くあります。

この講座が、経営者の皆様にとって、“次に打つべき一手”を見極めるきっかけとなれば幸いです。
ぜひ、貴社の未来のためにご参加ください。