★残枠15名★ 建設・製造・宿泊・飲食・サービス業の “求人の反応が落ちていく原因 ”と“2026年度 採用・育成に使える助成金の押さえるべきポイント ”

・求人広告の反応が一年前より落ちてきている
・応募は来るが、ミスマッチや辞退が増えている
・求人票を改善しても応募が来ない
・採用活動に手応えがない／何から改善すべきかわからない
・助成金の情報が多すぎて、どれが自社に合うか判断できない
→ 一つでも当てはまる企業様は、本セミナーで必ずヒントが見つかります。

経済産業省「地域の人事部」採択企業の採用支援会社「プロエンジニア株式会社」と 横浜みなとみらいを拠点とする財務コンサルティング × 社会保険労務士法人「sumac」による特別共催セミナー

第1部（プロエンジニア株式会社）
　求人の反応が落ちていく原因
　～ 数字と実例から、経営判断のポイントを整理 ～

〈内容〉
・応募単価が1.5〜2倍化している“職種別・地域別の背景”
・応募が来ない求人に共通する「3つの設計ミス」
・求人票の“数行の違い”で応募数が激変した実例
・採用コストの誤解と、経営者が見落とす投資判断
・2026年に向けて「選ばれる会社」が取り組んでいることとは？

第2部（社会保険労務士法人sumac）
　2026年度 助成金はどう変わる？
　～ 中小企業が“今準備すべき”制度活用の方向性 ～

〈内容〉
・2026年度の助成金制度はどこに予算がつくのか？
・採用強化と人材育成に本当に使える助成金の特徴
・中小企業が見落としがちな「制度改定のポイント」
・採用DX・教育DXと助成金が“セットで効く理由”
・来年度に向けて準備すべき書類・体制とは？

■開催概要
【日時】 2026年2月6日（金）13:30〜16:30
【会場】 新宿NSビル 貸会議室 3-F（新宿駅徒歩7分）
【定員】 20名
【対象】 経営者／役員／人事
【参加費】 無料
【主催】 プロエンジニア株式会社
【共催】 社会保険労務士法人sumac

■参加者限定特典（無料）
①採用力スコア診断
（ 全60項目から、採用の現状と改善余地を可視化 ）
②助成金・補助金　30分無料相談