『人を起点とした組織づくり』Future of Work APAC 2025 報告会

『人を起点とした組織づくり』Future of Work APAC 2025 報告会
〜ココナラの元CEO×元CHROがシンガポール発“Future of Work”をスタートアップ向けに読み解く夜〜

2025年10月、シンガポールで開催されたHRカンファレンス Future of Work APAC 2025。
APACを代表する企業のHRリーダーたちが集まり、リーダーシップ、カルチャー、スキル、テクノロジー、Employee Experience 2.0 など、これからの「働き方」と「組織」の未来が議論されました。

このカンファレンスに参加したのが、HumanDriven代表で元ココナラCHROの 佐藤邦彦。
そして今回、その学びを一緒に読み解くパートナーとして登場するのが、ココナラ創業者・元CEOであり、現在はCrest Skill Partners代表として多くのスタートアップを支援する 南章行です。

ココナラの元CEO×元CHROという“経営と人事の両輪”コンビが、Future of Work APAC 2025 で語られた最前線のトピック――

「不確実性が“あたりまえ”の時代に、人の反応をどうデザインするか」
「タレント・モビリティ」「惹きつけ続ける設計」といった人材戦略のアップデート
「信頼・包摂・真正性」「EQからAQ」など、人が動き出す関係性のデザイン
カルチャーを“雰囲気”ではなく Culture Capital（文化資本） として積み上げる視点
…を素材にしながら、
 「人を起点とした組織づくり」を日本のスタートアップ文脈にどう翻訳できるのか？
 という問いで深く掘り下げていくトークイベントです。

Future of Work APAC の「報告会」であると同時に、 スタートアップの元CEOと元CHROが、実体験も交えて 「自分たちだったら、この示唆をどう経営・人事に落とし込むか？」を徹底的に議論していきます。

このイベントで扱う主なテーマ（予定）

• 世界のHRカンファレンスから見えた、AI時代のリーダーシップ＆人材戦略の潮流
• 「管理」から「人が動きだす反応のデザイン」へ――不確実性を前提にしたマネジメント
• 人と仕事の関係をアップデートする「タレント・モビリティ」とキャリア設計
• 人が自然と動き出す「信頼」「真正性」「包摂」の関係性づくり
• 「福利厚生を厚くする」だけではない Employee Experience 2.0 の考え方
• スタートアップの成長期に起きがちな、CEOとCHROの目線ギャップとその乗り越え方
• ココナラの事例も交えた、「人を起点とした意思決定」とカルチャーデザインのリアル

こんな方におすすめ

• シード〜シリーズCくらいまでの スタートアップ経営者・役員 の方
• 1〜200名規模の企業で、人事責任者 / HR / 組織開発 を担っている方
• 事業成長と組織づくりを同時に進めたい CTO / VPoE / 事業部長クラスの方
• 「人を大事にしたい」がスローガンで終わらず、具体的な打ち手まで落とし込みたい方
• 海外のFuture of Workトレンドを、“日本の現場で使える言葉”に翻訳して知りたい方

プログラム（予定）

第1部：Future of Work APAC 2025 報告
佐藤から、シンガポールでのカンファレンス全体像と主要セッションのポイント共有

第2部：元CEO×元CHRO対談
南 × 佐藤で、「スタートアップの経営と人事」に引き寄せた解釈・実装の議論

第3部：Q&A＆ディスカッション
参加者からの質問に答えつつ、それぞれの現場で何から始めるかを一緒に考える時間

※プログラムは一部変更になる可能性があります。

スピーカー

佐藤 邦彦｜HumanDriven 代表 / 元ココナラCHRO
 HR×クリエイティブで「文化を耕す会社」を掲げるHumanDriven代表。
事業会社の人事・組織開発、ココナラCHROを経て独立。現在は、スタートアップ〜上場企業まで幅広い企業の組織/カルチャー変革・人材戦略・人事制度構築等を支援。
2025年10月に Future of Work APAC 2025 に参加し、その内容をシリーズ記事として発信中。

南 章行｜CREST Skill Partners 代表パートナー / ココナラ創業者・元CEO
スキルマーケット「ココナラ」を創業し、代表取締役社長・CEOとして上場まで牽引。現在は独立系VCのCREST Skill Partnersとして、専門家とともにスタートアップ投資・支援を行う。
 経営者として「人」と向き合い続けてきた経験から、組織づくりや人材戦略について投資先・支援先と日々ディスカッションしている。

開催概要

日時：2026年1月8日（木）19:00〜21:30（懇親会込み）
形式：オフライン（SHIBUYA QWS　東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア（東棟）15階）
定員：オフライン 30名
参加費：2,000円
 ※Peatixで事前決済
主催：HumanDriven / CREST Skill Partners