食品製造業の人手不足対策セミナー ― 外国人材採用と最新制度のポイント ―
開催日：2026年4月22日（水）
場所：オンライン
時間：14:00〜15:00
主催：株式会社セブンシーズ・ソリューションズ
参加費：無料
■ イベントタイトル
食品製造業の人手不足対策セミナー 外国人材採用と最新制度のポイント
■ 内容
「求人を出しても応募が来ない」 「採用してもすぐ辞めてしまう」
飲食料品製造業では、こうした声が年々増えています。
日本人採用だけでは製造ラインの維持が難しくなっているいま、外国人材の活用に注目する企業が増えています。しかし一方で、
・制度が複雑でどれが自社に合うかわからない ・トラブルや失敗が不安で踏み出せない ・そもそも自社で受け入れられるのかわからない
というお声も多くいただきます。
本セミナーでは、制度の基礎から成功・失敗事例まで分かりやすく解説し、「自社に外国人採用が向いているかどうか」を判断できることをゴールとしています。
外国人採用は一部の大企業だけの話ではありません。すでに多くの中小食品工場が導入しています。まずは正しい情報を知るところから始めましょう。
【こんな企業様のお役に立ちます】
・「求人を出しても応募がほとんど来ない」
・「製造ラインや夜勤シフトの人員が慢性的に不足している」
・「外国人採用に興味はあるが、何から始めればいいかわからない」
・「特定技能・技能実習など制度が多くて複雑そうで踏み出せない」
・「すでに技能実習生がいて、新制度への対応が気になっている」
こうした企業様のために、外国人採用の判断に必要な情報を60分に凝縮してお伝えします。
■ 講師
杉山 大輔 株式会社セブンシーズ・ソリューションズ 外国人採用コンサルタント
飲食料品製造業・外食業を対象に、外国人材の採用支援・定着支援を専門に行っている。特定技能・技能実習・育成就労など複数の制度に精通し、企業の状況に合わせた受入れプランの提案から採用後の定着サポートまでを一貫して支援している。「制度選びより受入れ体制が重要」という現場目線のアドバイスが特徴。
■ ご用意いただくもの
Zoomのインストールをお願いいたします。
セミナー終了後、参加者限定で**外国人採用制度の無料診断（個別相談・30分・オンライン）**を実施しています。自社に合う制度・採用費用の目安・導入スケジュールなどを整理いたします。まだ検討段階・話だけ聞いてみたいという段階でも大歓迎です。
■ 対象者
・飲食料品製造業の経営者
・工場長
・生産管理責任者
・採用担当者
・外国人採用を検討しているが制度がわからない方
・すでに技能実習生がいて新制度への対応を考えている方
■ 当日のおおまかな流れ
12:55 開場（オンライン）
13:00 オープニング・自己紹介・今日のゴール
13:05 食品製造業の人手不足の現状
13:10 外国人採用制度の概要（特定技能・技能実習・育成就労）
13:20 成功事例・失敗事例
13:40 外国人採用 簡易診断ワーク
13:50 まとめ・無料診断のご案内
14:00 終了予定
