この対話会で得られるもの（３点）

① 経営者、個人事業主等が普段触れられない「第三の視点」が得られる

急いで決断する必要性。大事な情報が目隠しされている事実。
その事実に気付くこともなく次の判断に迫られる・・。

社内での対話では複雑に利害が絡み合い、言いたいことが言えずに終わる・・。企業風土改革活動をしている私は「建設的な対話ができる空気感でない状況」に向き合い続けています。

 ここでは市民活動での哲学対話の経験を活かし、参加者様の視点、哲学の視点等の多様な視点を並べることで自ら主体的な気づきを促す工夫を取り入れます。
立ち止まって思考するという至福のひとときを体験しませんか。

② 利害のない、志ある仲間と悩みを共有できる

普段、細々した悩みも大きな悩みも話せる相手がほぼいない・・。
社員に話せば影響が出るし、 幹部に話せば不安を与える。 同業者には競争があるし、 家族には重すぎる。

大丈夫です！！経営者等の肩書の鎧（よろい）を一度脱いで語らいましょう！！
市民活動で鍛えた楽しい哲学対話のファシリテーション技術を活かして、志のある仲間と本音を共有できる“安全な対話空間”を提供します。

③ 前に進む力（エフィカシー）が高まる

視点のアップデートによって『私ならできる！！』という自己効力感の回復。参加後は、 迷いが減り、 行動が軽くなり、 経営のスピードが上がると共に、今回参加された方との新しい関係性が築かれる！！こんないいことがあるでしょうか？
励まし合える仲間づくりに。そんな場にしていきませんか。