【リアル参加ページ】なぜGoogleの採用は進化し続けるのか -データで意思決定する「世界基準の採用」- （講師：小川 高子氏)

NewSchool Liteでは、小川 高子氏を講師にお招きし、5/14(木)に『なぜGoogleの採用は進化し続けるのか -データで意思決定する「世界基準の採用」- 』を開催します。

講師を務めるのは、パナリット・グループ株式会社 代表取締役CEOの小川高子氏。
グーグル・ジャパンおよびGoogle米国本社で、採用・人材開発から全社的な人事戦略、制度改革までを担い、世界水準の人事の現場で活躍してきた実績を持ちます。

この講座では、Googleが実践してきた採用基準の設計思想をもとに、属人化しがちな面接を見直し、公平で再現性のある採用プロセスを構築するための考え方と技術を学びます。

こちらでは、『なぜGoogleの採用は進化し続けるのか —データで意思決定する「世界基準の採用」』講座のリアル参加に関する詳細をお伝えします。

◎開催概要（リアル参加）

日程：5/14(木)
時間：19:00〜21:00
形式：Uzabase丸の内本社でのリアル参加
参加費：リアル参加 7,000円（税込7,700円）
※本講座はNewsPicks Studiosでの「番組化」を前提とした講座となっております。詳しくはこちらをご覧ください。
※参加特典として「講義のアーカイブ配信」と「一部資料配布」がございます。アーカイブ配信期間は講座当日＋1ヶ月を想定しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◼︎当ページはUzabase丸の内本社でのリアル参加を希望する方の申込用ページです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎Zoomでのオンライン参加をご希望の方は、以下のURLをクリックしてご移動ください。
　オンライン参加に関するURL： https://newschool-lite-024online.peatix.com/
　オンライン参加時の参加費：5,000円（税込5,500円）
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎講座詳細に関してはこちらをご覧ください
　https://newschool.newspicks.com/lite/24
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎開催場所（リアル参加）

Uzabase丸の内本社へお越しください。入口にて会場へご案内致します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Uzabase丸の内本社
https://www.uzabase.com/jp/company/
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
◼︎JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分
◼︎東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分
◼︎東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分
◼︎東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分
◼︎都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎講師

小川 高子/パナリット・グループ株式会社 代表取締役CEO

【プロフィール】

ワークスアプリケーションズ人事部採用チームを経て、グーグル・ジャパンに入社。採用・人材開発業務に従事し、2014年に同社内にてイノベーションアワードを受賞。2015年よりGoogle米国本社人事戦略室にてシニアプロジェクトマネジャーとして、全社的な人事戦略および制度改革を推進。

技術職向け面接DXプロジェクトや、グローバル全社を対象としたJob Analysis、社員同士の学習を促進するpeer to peerラーニングプログラムの立ち上げなどに携わり、人事業務の効率化と成果向上に大きく貢献した。

Googleで実践されていた「データに基づく戦略的で質の高い人事」を、特別な企業だけでなく日本企業のあたりまえにしたいとの思いから、2019年にPanalyt Pte. Ltd.へ共同創業者として参画。同年、パナリット日本法人を設立。2023年よりグループ代表を務める。2026年1月に『グーグルのすごい採用 科学的な最強人事戦略』（東洋経済新報社）を執筆。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◼︎当ページはUzabase丸の内本社でのリアル参加を希望する方の申込用ページです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎Zoomでのオンライン参加をご希望の方は、以下のURLをクリックしてご移動ください。
　オンライン参加に関するURL：https://newschool-lite-024online.peatix.com/
　オンライン参加時の参加費：5,000円（税込5,500円）
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎講座詳細に関してはこちらをご覧ください
　https://newschool.newspicks.com/lite/24
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎講座詳細

【得られるもの】
・Google式「4つのE」に基づき、採用基準を言語化・設計する力
・面接のバラつきを抑え、公平性を担保する面接の評価設計力
・現場を巻き込み、採用を組織全体の責任に変える仕組み構築力
・人材定義をアップデートし続ける運用力

【こんな人におすすめ】
・採用基準が曖昧で、面接が属人化していると感じている方
・現場の協力が得られず、採用が人事任せになっている企業
・学歴や第一印象に頼った採用から脱却したい方
・公平で再現性のある採用プロセスを構築したい経営者／人事責任者

【当日のプログラム】

［講義］（1時間45分）

① Googleですら失敗する — 採用の幻想と現実
・なぜ Googleでは、とんち問題と学歴採用を廃止したか？
・「面接室に入って5秒で合否がわかる」は妄想
・Google採用チームが重視する「4つのE」

② 成功する採用は人材の「定義」から始まる
・「採用目標を達成できない」現場の不満に対して私がしたこと
・「ほしい人材」の確保には現場マネジャーの協力が不可欠
・人材の定義は「走りながら変える」

③ 多忙な社員の協力をどうやって得るか
・「通常業務で忙しい中でなぜ面接しないといけないの？」に対する答え
・新設した「貢献度のツリー化」制度
・面倒なことでも「楽しければ」やってくれる

④候補者間の「不平等」の解消が採用競争力を高める
・大学によって面接の突破率に差が出るのは正しいのか？
・上司を説得して進めた「面接の赤本」プロジェクト
・データドリブンならぬ「ハートドリブン」の重要性

［質疑応答］（15分）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◼︎当ページはUzabase丸の内本社でのリアル参加を希望する方の申込用ページです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎Zoomでのオンライン参加をご希望の方は、以下のURLをクリックしてご移動ください。
　オンライン参加に関するURL： https://newschool-lite-024online.peatix.com/
　オンライン参加時の参加費：5,000円（税込5,500円）
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◼︎講座詳細に関してはこちらをご覧ください
　https://newschool.newspicks.com/lite/24
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎キャンセルについて

お支払い日より3日以内に限りキャンセル（全額返金・キャンセル料なし）が可能です。
但し、お支払い後3日以内であっても初回の講座を受講されている場合は返金には応じかねます。
お支払い前のお申し込みのキャンセルに関しましては、キャンセルが決まり次第速やかに以下のアドレスまでメールにてご連絡ください。

mail) newschool@newspicks.com

◎プライバシーポリシー

[個人情報の取り扱いについて]
下記のプライバシーポリシーに同意した上で、お申し込みください。
申込時にご記入いただくアンケートに含まれる個人情報については、イベントを主催する株式会社NewsPicks Studiosが以下のプライバシーポリシーにもとづき管理いたします。
当応募ページ（Peatix）およびUZABASEのプライバシーポリシーについては、こちらをご参照ください。

◼︎Peatixプライバシーポリシー
https://about.peatix.com/privacy.html?hl=ja

◼︎UZABASEプライバシーポリシー
https://www.uzabase.com/jp/privacy/

・個人情報に関するお問い合わせ先：privacy@uzabase.com