第2回人事と労務のオンライン展示会

▼開催概要

エンゲージメント向上、人的資本経営、リスキリング──。

企業成長の鍵が「人材」にあることは、今では共通認識となっています。
人事課題の解決に不可欠なタレントマネジメントシステムに興味があるが、概要や選び方、各社の違いがイマイチ分からない…といったお悩みはございませんか？

そこで、人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成までを一気通貫で支援するこの分野のシステムの選び方や、複数システムの情報収集・比較に役立つオンライン展示会を開催します。

基調講演には、アステラス製薬株式会社 CPOの杉田 勝好氏をお招きし、事業会社での豊富な人事経験に基づいた、実践的なタレントマネジメントシステムの選び方をお話しいただきます。

続いて主要タレントマネジメントシステムを提供する6社が15分ずつ、人材データの蓄積・可視化、評価・育成、活用・配置といった機能や強みを解説。最新の操作画面もご覧いただけます。

オンラインなので「気になるシステムだけ」の視聴もOK。ぜひお気軽にお申し込みください。

■本セミナーで得られること

• 事業会社のCPOから学ぶ、現場で活かせるタレントマネジメントシステムの選定基準
• 主要タレントマネジメントシステム各社の特徴と、自社に合った選び方のポイント
• 社員データを一元化し、「見える化」するための具体的なアプローチ
• データに基づいた、戦略的な人員配置や後継者育成の進め方

協賛、協力、出展企業： 株式会社マネーフォワード / 株式会社Touch&Links / jinjer株式会社 / フリー株式会社 / 株式会社ビズリーチ

※本コンテンツは2025年11月27日に開催したオンライン展示会の再配信です。

▼開催日程

・開催日時：2月18日（水） 13:00‐15:15
　※申込期限：2月17日（火） 18:00 まで
・開催場所：オンライン配信
・参加方法：Zoom
　※視聴用URLは、株式会社SmartHRよりメールでお送りします。Peatixからのメールには視聴URLの記載はございません。
　（お申込みの時間等によりPeatixからのメール送信より若干時間が空いてのご案内となる場合がございます。予めご了承ください。）
・参加費用：無料
・テーマ：機能紹介 / 業務改善 / タレントマネジメント
・対象者：人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など
・主催：株式会社SmartHR

▼このような方におすすめ

• タレントマネジメントシステムの導入を検討しているが、各社の違いがわからない方
• Excelやスプレッドシートでの人材情報管理に限界を感じている方
• 社員のスキルや経験を可視化し、戦略的な人員配置に活かしたい方
• 効果的な育成プランや、納得感のある評価制度を構築したい方
• 経営層から「人的資本経営」に関する情報開示や施策を求められている方

▼プログラム

■オープニング： 13:00-13:05
　オープニング・視聴のポイント解説

■第一部 基調講演： 13:05-13:35
　経営に貢献する人事のタレントマネジメントシステム選定法
豊富な人事経験を背景に、グローバルな視点で人的資本経営と変革を推進するリーダー。現在はCPOとして、人的資本経営の中核である組織体質の強化と次世代リーダー育成に取り組まれています。
今回は、事業会社の視点から、自社に合ったタレントマネジメントシステムをいかに選び、活用していくべきか、その実践的な知見をお話しいただきます。

アステラス製薬株式会社 Chief People Officer（CPO）
杉田 勝好 氏
1991年、旭化成に入社。ジョンソン・エンド・ジョンソン、日本ヒルティ、アストラゼネカ、日本マイクロソフトを経て、2021年5月にアステラス製薬に人事部門長として入社。
2025年4月より同社代表取締役副社長 人事担当（CPO）に就任。

■第二部： 13:35-15:10
　各社サービス紹介

• 13:35-13:50　｜ SmartHRタレントマネジメント
• 13:50-14:05　｜ マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメ、マネーフォワード クラウド適性検査powered by ミキワメ
• 14:05-14:10　｜ 休憩
• 14:10-14:25　｜ ヒトマワリ
• 14:25-14:40　｜ ジンジャー人事労務
• 14:40-14:55　｜ freeeサーベイ
• 14:55-15:10　｜ HRMOSタレントマネジメント

以下の3つの共通テーマに沿って機能や強みをご紹介します。各社の違いや特徴を横並びで比較・ご検討ください。
1. 【データを貯める・可視化する】
社員の基本情報、経歴、スキル、評価などを一元管理し、組織の「今」を正確に把握する方法

2. 【人材を評価・育成する】
目標設定（MBO）や人事評価、1on1、サーベイなどを通じて、社員のエンゲージメントと成長をいかにして促す方法

3. 【データを活用・配置する】
蓄積した人材データを分析し、ハイパフォーマーの発見や、戦略的な人員配置・後継者育成へと繋げる方法

■クロージング： 15:10-15:15
　クロージング・アンケートご案内

▼注意事項

・視聴用URLはお申込みの際にご入力いただいたメールアドレス宛へ、株式会社SmartHRよりイベント開催前までにお送りいたします。
※Peatixより送付されるメッセージのリンクをクリックしても「主催者が配信URLを設定していません。」と表示が出て動画の視聴は出来ない仕様となっております。
※お申込みの時間等によりPeatixからのメール送信から若干時間が空いてのご案内となる場合がございます。予めご了承ください。
・参加者による本セミナー配信映像の録画は、固く禁止しております。
【申込時の確認事項】
お申し込みいただいた個人情報は、株式会社SmartHRのプライバシーポリシーに基づいて取り扱います。
お申し込み情報は、以下の目的で本セミナーの協賛、協力、出展企業に提供いたします。なお、提供先企業における個人情報の取り扱いにつきましては、各社のプライバシーポリシーなどをご確認ください。

※提供する目的：本セミナーの運営管理のためポリシー等をご確認ください。
※提供する目的：
​本セミナーの運営管理のため提供先企業が提供・実施するサービス、商品、イベント、セミナー、コミュニティの改善、開発に必要なデータの解析およびこれらに関するご案内のため
プライバシーポリシー：主催：株式会社SmartHR
協賛、協力、出展企業：株式会社マネーフォワード / 株式会社Touch&Links / jinjer株式会社 / フリー株式会社 / 株式会社ビズリーチ