実際に、殆どの経営塾では、潜在意識のビジネス活用を勧めています。
そこで、あなたも潜在意識への興味を持ち始めていることでしょう。
もしかしたら、実際に、潜在意識関連のセミナーに参加したり、本を読んだりしているかもしれません。
なかなか効果が出ません。
それより前に、たくさんのことを教えてもらっても、
たくさん過ぎて覚えられなかったり、
今抱えている問題の解決に、どの方法を使ったら良いか分からなかったりします。
潜在意識について、あれほど興味がわいたのに、実際には役に立ちませんでした。
なぜなのでしょう？
川村さんという方がいます。
（株）グリーンランドという、リフォーム建築会社の経営者です。
TM瞑想、ビジョン心理学、真我開発講座、空海密教、・・・等を徹底的にやったそうです。
しかし、どの方法を用いても上手く行きませんでした。
「目は開いているのに盲目のようだ」と感じていた川村さん。
家族との行き違い、
事業承継や仕組み化の停滞、
さらに首・肩・腰の慢性痛など、
家庭・経営・身体のすべてが重く行き詰まっていました。
潜在意識コントロール法によって長年のモヤモヤが晴れ、原因が次々と明確になり「視界が明るくなった」と実感。
慢性的な痛みも軽減し、身体まで変化した。
さらに、創業以来の単月契約記録を更新し、翌月も勢いが続くなど、経営の数字にも大きな向上が現れた。
そして、売り上げが３９億から４１億円に、事業承継も上手くいき、翌年は４４億円に。
千葉県での３年連続業界トップ達成。
さらに、家族との時間も増え、経営も人生も、無理なく望む方向に進み始めました。
最大の変化を生んだのは、潜在意識コントロール法によって、潜在意識の深い層にある感情・記憶・ブロックが浮かび上がり、それを静かに統合できたことでした。
これにより、長年探求しても届かなかった“内側の扉”が開き、視界が急にクリアになったのです。
さらに、体系だった知識を得、40年積み重ねた仏教・ヒーリング・チャクラなどの学びが一本につながり、行動と判断に迷いがなくなりました。
その結果、心・身体・家庭・経営という人生全体が同時に整い始め、大きな変化につながりました。
図に示すように、潜在意識の中には、ビジネスや人生を左右するデータ（図の＋±－）が入っています。
単純に、＋のデータは良い影響を及ぼし、－のデータは悪影響を及ぼします。
これらのデータは、母親の胎内にいる頃から、小学校を卒業する頃までの性格形成期に出来上がります。
これらのデータが変化してしまわないように、「潜在意識の扉」を設けて守っているのです。
そこで、性格形成期に作られた、性格や行動のパターンは、一生変わらないのです。
潜在意識の中のデータによって、私たちの人生の良し悪しが決まります。
そして、潜在意識の扉は、
潜在意識の扉は、長年にわたり多くの科学者が研究してきましたが、最近では、
スタンフォード大学のデヴィット・シュピーゲル教授が最新の脳波計やfMRI（機能的磁気共鳴画像法）を使い、
潜在意識の扉の機能と、開く技術を科学的に確認しています。
つまり、潜在意識や潜在意識の扉は心理的な比喩ではなく、脳に実在する情報システムとして確認されているのです。
殆どの人の潜在意識の中には
そこで、普段の私たちの目の前には、様々な困難や、試練が発生するのです。
潜在意識の扉を開いて、－のデータを打ち消すような＋のデータをたくさん入れれば、様々な問題解決が出来ます。
この様に、
なぜなら、
通常の潜在意識関連のセミナーや本では、
その代わりに、潜在意識を外側から観察して得られた情報をたくさん教えてくれます。
情報なので、いくらでも受け売りをすることが出来ます。
そのまた先生に教えてもらったことを、右から左へと、そのまま伝えているのです。
しかし、
そこで、いくら教えてもらったことを実行しても上手くいかないのです。
とても重要な事実があります。それは、
他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターした人に教えてもらえば、すっと開けます。
しかし、この他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターするのは難しく時間がかかります。
さらに、他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターする方法を教えるのは、さらに難しく時間がかかります。
そこで、
普通の潜在意識を教える先生方は、
ソニーで多くの時間をかけ、じっくりと潜在意識の研究をしてきました。
そこで、他の人の潜在意識の扉を開く技術と、それを教える技術の両方をマスターし、磨くことが出来たのです。
『２０世紀は、物質的豊かさが重要な時代
２１世紀は、心の豊かさが重要な時代になる
心の研究をせよ』
その熱い想いのもと、ソニーは「生命情報研究所」という特別な研究機関を設立。
井深氏自身が所長を務めるという熱の入れようです。
当時、企業が“心”を科学的に研究することは非常に珍しいことでした。
しかし井深氏は、
「人の能力や創造性こそが、これからの時代の競争力になる」
と確信していたのです。
この研究の系譜から生まれたのが、経営者のための科学的メソッド——
です。
私・山﨑靖夫は、この流れの中で中心となって心＝潜在意識を長年探究し、
その理論と実践を体系化してきました。
この「潜在意識コントロール法」を使えば、成果が再現性高く現れるのです。
彼らの共通点は、的確な決断できる「内側の仕組み」が整っていたこと。
人材・商品・資金・経営戦略等の「外側の仕組み」は、いくら追いかけてもきりがないのです。
潜在意識コントロール法は、この「内側の仕組み」を誰でも整えられるように設計されています。
・迷いが減り、判断が早くなります。
・意思疎通方法が改善され、社員が自然に動き出します。
・さらに、顧客との信頼関係も深まります。
・すると、業績が自然に伸び続けます。
・潜在意識の扉を開くと、潜在意識の中に目標達成した喜びのイメージを入れることができます。
・すると、潜在意識の特性で、働きがパワフルになります。
・そこで、目標達成が容易になるのです。
・あなたが、必要なその時に、知恵の蔵に繋がることが出来るようになります。
・そこで、難題に直面しても、
・最も効果的な解決策のアイデアが自然にひらめくようになります。
「知恵の蔵」とは、京セラの創業者の稲盛和夫氏が活用している概念です。
これらは一過性ではなく、再現性のある変化です。
潜在意識コントロール法を体験し、仕組みと可能性を理解できます。
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あなたが実際に潜在意識の扉を開き、深いレベルへアクセスできるよう、私自身が収録しました。
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次の扉は、すでに開かれています。
私は、ソニー（株）の生命情報研究所に所属し、
創立者・井深大氏の
「２０世紀は物質的な豊かさが重要な時代。
２１世紀は心の豊かさが時代になる。
心の研究をせよ。」
という熱い想いを実現するため、心＝潜在意識の研究を開始しました。
ソニーでの研究内容を磨き上げるために、３１年前にラディアンスを創立。
その後、しばらくして、全権利を引き継ぎ、ソニーから独立。
これまでの31年間で、数多くの方々の人生に寄り添い、変革をサポート してきました。
ソニーでの研究成果を基に「潜在意識コントロール法」を完成させた。
ビジネスもプライベートもうまく行き、余暇も充実した
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