【アーカイブ視聴】新しい人を採るな、AIを育てろ 〜 経営者が60分で「AIに任せられる感覚」を掴み、3年後の二極化に備える

【期間限定公開】ご好評につきアーカイブ配信

7月7日に開催し、ご好評をいただいたウェビナーを、期間限定で公開いたします。

AIエージェントを"部下"として育て、組織の戦力として活用する考え方や、経営者がAIに仕事を任せるための実践的なアプローチをご紹介します。
当日ご参加いただけなかった方はもちろん、内容を改めて見返したい方も、この機会にぜひご視聴ください。

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「AIは便利そうだけど、何を任せればいいのかわからない。」
生成AIを導入した企業から、そんな声を多く耳にします。

文章作成や要約だけではなく、AIが自ら考え、業務を進める「AIエージェント」が注目される今、求められるのはAIに仕事を任せる発想です。

株式会社パンハウスCEO 岡本は、日々「5人のAI部下」と役割分担しながら業務を進めています。
情報収集、分析、資料作成、企画立案など、それぞれのAIに役割を持たせ、人とAIが協働する働き方を実践しています。

本ウェビナーでは、岡本が日常業務でどのようにAIエージェントを活用しているのかを、実演を交えながらご紹介します。

単なるAIツールの紹介ではありません。
AIに仕事を任せるとはどういうことなのか。
そして、AIエージェント時代に、経営者はどのようにAIと役割分担し、組織の生産性を高めていくのか。

経営者が「AIに任せられる感覚」を掴み、3年後も選ばれる組織をつくるためのヒントとして、ぜひご視聴ください。

▼申し込みはこちら
https://forms.gle/scsXqPR2M2Xt4c616

本ウェビナーでご紹介する内容：
・AIエージェント時代に求められる、新しい仕事の進め方とは
・「5人のAI部下」と役割分担する、岡本の実践的な活用事例
・AIに仕事を任せるために必要な「役割設計」と「指示の考え方」
・AIエージェントを組織の戦力として育てるための実践アプローチ
・岡本が日常業務で実践しているAI活用のデモンストレーション
・AIエージェント時代に向けた、経営者・組織の新しい働き方
 
このような方におすすめ：
・経営者・役員・事業責任者の方
・AIを導入したものの、次に何をすべきか悩んでいる方
・AIエージェントを業務や組織で活用したいと考えている方
・AIを「使う」だけでなく、「仕事を任せる」実践方法を知りたい方
・AI時代の組織づくりや働き方を学びたい方
 
アーカイブ視聴期間：
2026年8月7日（金）9:00 ～ 2026年8月14日（金）23:30
※期間中は、お好きなタイミングで何度でもご視聴いただけます。

登壇者：
岡本 弘野（株式会社パンハウス　代表取締役）
東京大学理学部物理学科卒業後、松尾研究室の共同研究プロジェクトに参画。
同研究室の博士課程にて生成モデル・異常検知を研究。
博士課程修了後、株式会社パンハウスを創業し、画像・動画を中心としたAIモデルの実装と統括を担当。

注意事項：
・本ページはアーカイブ配信のお申し込みページです。
・お申し込みいただいた方へ視聴URLをご案内いたします。
・視聴期間終了後はご覧いただけませんので、期間内にご視聴ください。
 
個人情報の取り扱い：
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