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※本イベントは中小企業の経営者・人事総務担当者さま向けとなります
中小企業の経営者・人事総務担当のみなさま!優秀な社員の獲得・離職防止にお困りではないですか?
優秀な社員の獲得・離職防止を促すための施策は様々ありますが、そのひとつに「従業員の資産形成を支援する福利厚生制度の導入」があります。ただ、資産形成を支援する福利厚生制度は、職場つみたてNISA、iDeCo+、財形制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)など様々あり、各制度の違いを理解することや自社の状況に合った制度を選ぶことは難しいのではないかと思います。
そこで、本セミナーでは大和証券グループの総合シンクタンクである大和総研の講師をお呼びし、従業員の資産形成を支援する制度導入の意義・価値、従業員の資産形成を支援する制度の種類とメリット・デメリットの比較、制度のひとつである職場つみたてNISAの仕組みと意義を分かりやすく解説していただきます。
なお、大和コネクト証券では2026年より、導入企業・従業員双方にやさしくストレスフリーで運用できる福利厚生制度として「職場つみたてNISA」のサービス提供を開始しました。主流である「給与天引き方式(事前に事務局が加入者の購入する銘柄・金額を集計し、奨励金を付与し天引きするスタイル)」ではなく、「購入実績に基づく奨励金の付与スタイル」を採用、導入企業の事務局に係る負担を大幅に削減するとともに、従業員は自分の好きなタイミングでいつでも銘柄や金額を変更できる、まさに導入企業・従業員双方にやさしい理想的なサービスを実現、導入された企業さまより大変ご評価いただいております。こちらのサービスについても本セミナーにてご説明させていただきます。
■第一部(大和総研)
■第二部(大和コネクト証券)
■質疑応答(大和総研)
※ご参考:大和コネクト証券の職場つみたてNISAの紹介ページは【こちら】
※導入企業さまを積極募集中です!ご関心ある経営者さま・人事担当者さまはアンケートへのご回答をお願いします【こちら】
「大和コネクト証券」は大和証券グループのスマホ専業証券会社で、開業してから約4年の若い会社になります。われわれの取引アプリは一目でわかるシンプルで見やすい画面デザインにより、ストレスフリーで楽しみながら投資体験できることが特徴の取引アプリで、「投資という言葉とは裏腹な“親しみ易いデザイン”と“直感的な操作性”により、若い世代のユーザー満足度に繋がっている」として2023年度の「グッドデザイン賞」も受賞しています。また、J.D. パワー“個人資産運用顧客満足度「スマホ専業証券 部門」”では3年連続1位を受賞しております。
「投資って難しそう・・・」、「専門知識が必要なのでは・・・」など、投資には高い心理的ハードルがあって、 そのハードルを下げるためにも、投資や資産形成に親しみを感じてもらえる、一目でわかりやすいシンプルなデザインが求められているとわたしたちは考えています。大和コネクト証券は、これから投資をはじめる方を全力でサポートします!
大和コネクト証券の主な特長
①毎日100円から投資信託の積立ができるので、無理のない範囲でコツコツNISAが始められる!
②投資にdポイント、Pontaポイント、永久不滅ポイントが使えて、買った分だけポイントがたまる!
③クレカ積立にも対応!毎月1,000円から最大10万円まで投資信託の積立ができて、永久不滅ポイントもたまる!
④金融経済教育の重要性を踏まえ、中学生以上の未成年者が口座申込できる!

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