【ハイブリッド開催】SmartHR CEO芹澤氏来館　自動化の先にあるもの ─ AI時代の経営人事の姿を探る

〇こんな人におススメです

・企業人事 
・経営者
・経営企画担当者 
・組織開発／人材開発に携わる方
・AI時代の「働く」に関心のあるすべての方

〇内容

日本企業においてもAIの進化とともに、日々の業務に自動化やプロセスの再構築が浸透しつつあります。
一方で、人を減らす口実としてAIが利用されたり、AI活用そのものが目的化するなど、さまざまなひずみも生まれています。組織のあり方が変化する中で、人事図書館に集う多くの人事担当者からも、日々不安や悩みを伺っています。

AI時代のいま、経営と人事に何が起こっているのか。
これから経営、組織、人事はどうなっていくのか。

今回はSmartHR 代表取締役CEOの芹澤氏をお招きしてお話を伺います。

芹澤氏は、SmartHRの10周年メッセージにおいて「人をシステムに置き換えているだけで、社会全体がよくなるのか疑問だ」と問いかけ、効率化の先にある人と組織の成長を見据えた経営を実践されています。また「SaaS is Dead」論争においても、煽りでも悲観でもない冷静な視点でAI時代の業務システムのあり方を示されています。

こうした経営とテクノロジーの両面から働くことと組織の未来を思考し続けている芹澤氏からお話を伺い、参加される一人ひとりが自らの解を見出すきっかけになればと願っています。

＜当日のトークテーマ＞
テーマ1：安易な内製化への警鐘と業務システムの進化
テーマ2：自動化が進む中で日本企業は本当に豊かになるのか
テーマ3：これからの組織のかたち
テーマ4：これからの人事の役割

＜参考URL＞

AIでSaaSは死なないし、業務システムをAIで内製化してはいけない
https://real.smarthr.co.jp/articles/times_serizawa_0008

これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界
https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931

SmartHR CEO 芹澤氏と振り返る、人事労務“激動の10年”——AI活用の先にある「人事が経営の主役」の未来
https://hrzine.jp/article/detail/7401

〇登壇者プロフィール

芹澤 雅人（せりざわ まさと）氏　
株式会社SmartHR 代表取締役CEO

2016年、SmartHR入社。2017年にVPoEに就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年取締役に就任。2022年1月より現職。

〇スケジュール
OPEN：18時30分
START：19時
END：21時

〇 申し込み・来場方法
本Peatixよりお申込みください
会場参加：現地6階に到着されましたら受付までお進みください
オンライン参加：当日30分前までに視聴用URLをお送りいたします。5分前よりご入室いただけます。

〇 主催者について
主催：人事図書館
2024年4月にオープンした人事領域の学びを深め、仲間と繋がる「図書館×コワーキング×相談の場」です。

〇 個人情報の取り扱いについて
いただいた個人情報は本イベントの運営、アンケート等のやりとり、運営の改善を目的としたやりとり、今後の人事図書館からのお知らせにのみ活用いたします。

〇 お申し込み後のキャンセルについて
Peatixはお申し込み後にご自身でのキャンセルができませんので、
ご都合がつかなくなった場合や体調不良等でご参加いただけない場合は、
Peatixの「マイチケット＞主催者へ連絡」より、前日までにメッセージにてご連絡をお願いいたします。
また、無断欠席をされた場合は今後のイベントご参加をお断りする可能性がございます。
あらかじめご了承くださいませ。

※人事図書館内は靴を脱いで入館いただきます
※席の関係でクッションフロアに座る方も出てきますのでご了承ください
※人事図書館内は名刺交換や営業活動はNGとなります。オンライン参加の方もニックネームでのご参加をお願いいたします。