【社員を巻き込む：AIリテラシー浸透と人材育成】〜 経営者のための生成AI研修セミナー 第4回 〜

「社員を巻き込む：AIリテラシー浸透と人材育成」

～経営者のための生成AI研修セミナー第4回（全6回シリーズ）～

“生成AIネイティブな組織”へ。
変革を進めるための実践ステップを体感する。

✅ セミナー概要

第4回では、経営者・管理職が中心となり、生成AIを組織全体に根付かせるためのステップを実践的に学びます。

テーマは「AI人材を育て、変化を定着させる組織づくり」。

生成AIは、ツール導入で終わらせては成果が出ません。

必要なのは、経営層がビジョンを示し、現場が自ら動ける仕組みを整えることです。

この回では、LOGが提唱する「生成AIネイティブな組織づくり」の3ステップ9ポイントをもとに、

自社がどの段階にあり、次に何をすべきかを整理していきます。

🎯 このような方におすすめ

• 社内でAI活用が一部の人に留まっており、全社に広げたい経営者
• **“AIが使える人”ではなく、“AIを活かせる組織”**をつくりたい方
• 自社に合ったAI教育・評価・浸透の進め方を体系的に学びたい方
• 組織変革を「人・仕組み・データ」三位一体で進めたい方

📌 第4回の内容

• 「社員を巻き込む：AIリテラシー浸透と人材育成」
• 「生成AIネイティブな組織」をつくる3ステップと9ポイント
      ① 組織単位での意識共有と準備
      ② 変革の実行と拡大
      ③ 定着・自走化へ向けた仕組み設計
• 経営層・管理職・現場がそれぞれ果たす役割
• データ整備・教育・仕組みの連動による組織変革の進め方

💻ワーク

　① 自社が今どのステップにあるかを診断

　② 次のフェーズに進むために必要な行動計画をAIと共に設計

🎯 ゴール

• 自社の組織フェーズを可視化し、
• AI時代に適応する「変革を進めるチーム」と「仕組み」を構築するヒントを掴む。

📈 参加費：無料

👤 セミナー講師

株式会社LOG 取締役：三船 直人

(株)OKAN、(株)タイミーで営業・マーケティング・CS体制構築を担当。
その後ミーアンドスターズ(株)で広告設計を担い、現在は中小企業のAI/DX推進を支援。
経営と現場をつなぐ“AI組織変革デザイン”をテーマに、数多くの支援実績を持つ。

📚 今後のラインナップ（予定）

• 第5回「経営判断を支えるAI：数字・意思決定・未来予測」
  第6回「失敗しないAI導入：リスクと成功の条件」

シリーズを通じて、「自社のAI活用ロードマップ」 を完成させます。
途中から参加でも大丈夫です、ぜひご参加お待ちしております

👉 今すぐ申し込む（https://logseminar4.peatix.com）