スタッフが輝き、離職ストップ、売上アップする「ほめ育マネジメント」の始め方セミナー

“ほめ育”とは「ほめて育てる」ことを体系化した独自メソッドです。
世界20カ国・100万人が学び、700社以上で離職防止・業績向上に貢献しています。

ただほめて、おだてたり、従業員の気分が良くなるように甘やかしたりしても、それは一時的なものでしかなく、業績は伸びません。

「ほめ育」は従業員の「売り上げにつながる行動」をほめ、その風土を浸透させ、習慣化していきます。そのため、必然的に職場環境が良くなり、それまでやる気の見えなかったスタッフでさえも勤務態度が改善し、重要な戦力となり得るのです。

その結果として、売り上げも増加していくことは間違いありません。

さらには、従業員が職場に愛着を感じるようになり、定着率が向上し、「スタッフが新しいスタッフを連れてくる」という状態になり、結果的に、採用コストという経費も削減できるのです。