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第一部：株式会社BESW
「求人を出しても応募が来ない」
「掲載費は上がるのに、人が採れない」
——いま多くの経営者が、採用にこうした行き詰まりを感じています。
実はその原因は、求人の"出し方"ではなく、応募前の"接点づくり"にあります。いまの求職者は応募の前にSNSで会社を調べており、日頃の発信の有無が応募数を大きく左右するのです。本セミナーでは、700社以上を支援してきたBESWが、フォロワー0から採用問い合わせ月28件を実現した事例をもとに、Instagram・TikTok・Xで求職者との"最初の接点"をつくり、会社を知ってもらうための情報発信の設計手順を解説します。求人媒体に頼らない採用力を築く第一歩を、明日から実践できる形でお持ち帰りください。
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役社長
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。
Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
▼ 代表田中のXアカウントはこちら
https://x.com/c_tanaka1987
第二部：ブランディングテクノロジー株式会社
採用市場の競争が激しくなる中、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらうためには、条件面だけでなく、会社の魅力や働く人の想いを伝える採用ブランディングが重要です。
本セミナーでは、採用ブランディングの基本的な考え方から、求職者に伝えるべき情報の整理方法、採用サイトでの効果的な見せ方、YouTubeを活用した社風・社員・仕事理解の促進方法までを解説します。
採用活動を強化したい企業様に向けて、応募数・応募者の質の向上につながる実践的な進め方をお伝えします。
吉田 聖也（Yoshida Seiya）
ブランランディングテクノロジー株式会社 事業推進室 室長
2014年新卒で営業職として入社。入社2年目で営業所を立ち上げ。800社以上の中小企業のWebブランディングに従事。現在は手掛けた実績を活かし、全国の中堅・中小企業様のさらなる事業成長へ向けた支援や、【EsLab】エスラボTV -経営に効く、住宅不動産業界向けメディア-のメインパーソナリティとして活動中。
【EsLab】エスラボTV：https://www.youtube.com/@realestate_branding-t/
自己紹介ページ：https://www.branding-t.co.jp/staff/12476/
【日程】 9月15日（火） 13:00 ～ 14:00
【開催形式】オンライン（※WEBツール：Zoom）
・WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・ご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、
同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
株式会社BESW
ブランディングテクノロジー株式会社
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