理念がある会社が、なぜもう一度“理念”を作り直したのか？― マイビジョン × サムライパートナーズ実践対談セミナー ―

【導入】

経営理念を掲げても浸透しない。評価制度を導入しても納得感が得られない。
 そんな悩みを抱える経営層・役員・マネジメント層の方に向けたオンラインセミナーです。

本セミナーでは、理念設計や浸透・評価制度構築に特化した株式会社マイビジョンが、
 2025年に株式会社サムライパートナーズ（代表：入江氏）の経営理念を再設計した実例をもとに、
 「理念が経営にどう生きるのか」をリアルな対談形式でお届けします。

共感だけでも、仕組みだけでも人は動かない。
 “理念 → 評価 → 行動 → 成果”という一貫した流れを、どのように実現していくのか。
 理念を「生きた言葉」にするヒントが、ここにあります。

【開催概要】
日時：11月25日19:30-20:30
開催形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
対象：経営者・役員・マネジメント層
※申込者全員にアーカイブ動画を共有します。当日参加できない場合もご安心ください。

【プログラム（60分）】
0:00〜0:10｜オープニング
 ・主催者挨拶
 ・趣旨説明

0:10〜0:45｜対談セッション（玉田響 × 入江巨之氏）
 ・マイビジョンとサムライパートナーズの会社紹介
 ・経営理念とは？その本質
 ・経営理念を作り替えようと思った背景
 ・経営理念を作り変えてみてどうだったか
 ・理念を再設計する際の手順や流れについて共有

0:45〜0:55｜Q&A
 ・事前質問
 ・当日質問に回答

0:55〜1:00｜まとめ
 ・締めの言葉
 ・無料相談のご案内

【参加特典】
本セミナーにご参加いただいた方限定で、
 株式会社マイビジョン 代表取締役・玉田響による無料30分相談を実施。
 経営理念や組織づくりに関する具体的なお悩みを、直接ご相談いただけます。

【登壇者紹介】
玉田 響（株式会社マイビジョン 代表取締役）
2023年に株式会社マイビジョンを設立。理念設計・評価制度構築を中心に、中小企業の組織づくりを支援。
 設立初年度から黒字化、2期目には企業成長率150%以上を達成。
 ReZARD（YouTuberヒカル率いる企業）やサムライパートナーズなど、数多くの企業の理念設計を担当。

• マイビジョンHP
• 玉田響 YouTube
• 玉田響 X（旧Twitter）

入江 巨之氏（株式会社サムライパートナーズ 代表取締役）
2007年に株式会社サムライパートナーズを設立。プロモーション／クリエイティブ／D2C領域を軸に、中・大手企業とインフルエンサーをつなぐ戦略支援を展開。20代で食品メーカーの経営統括本部長を務めた経験を起点に、事業立ち上げとマーケティング変革を同時に実現。YouTuber ヒカル とのブランド「ReZARD」をはじめ、リアル×オンラインで圧倒的な成果をあげるプロジェクト多数。『「現状維持はマイナスになる」』を信条に、個と組織の「成長スピード」を磨き続ける。

• サムライパートナーズHP
• 入江巨之氏 X（旧Twitter）

【マイビジョン一部実績】

1. ハウスメーカー会社：離職率70%→10%（1年）、年間休日120→140日に拡大しながら売上前年比150%成長。新規事業で経常利益3,000万円を実現。
2. 通信営業事業会社：1年間で正社員雇用6名増加、年商2,000万円→1億円へ成長。
3. インフラ系会社：年間休日100日未満・高採用競争率の中、有名大学の学生が理念に共感し内定承諾。中途採用でも2名が入社。
4. 総合建設業会社：理念設計から評価制度・採用・デザインまで支援。幹部の意識改革が進み、社内コミュニケーションが活発化。新卒採用では30名以上がエントリー。

【注意事項】
・本セミナーはZoomによるオンライン開催です。お申し込み後、視聴URLをお送りします。
・参加中の録音・録画・撮影はご遠慮ください。
・プライバシーポリシーをご確認のうえ、お申し込みください。