著者と語る「経営に参画する世界基準の人事」ハーバードビジネスレビュースピンオフ読書会

※こちらのイベントはハーバードビジネスレビュー読書会の運営メンバーが著者をお呼びして開催するスピンオフの読書会イベントです。

【はじめに】
　今回の企画のテーマは「戦略人事」です。
　やったことのある人でもやったことのない人でも、その存在意義や目的・目標がなかなか他部門に理解されずらいことはわかっている”人事（ひとごとと書いて『じんじ』）”。彼らが取る行動やその原理にはときたま首をかしげることがあります。かくいう主催者も人事が集まる団体の刊行誌の編集企画で”摩訶不思議な人事”という連載に取り組んだことがあります。
　でも、そこで働く人事パーソンは”摩訶不思議な”と形容される言葉とは一線を画し、業務の遂行に一生懸命ですし、必死に仕事をしています。しかし、なかなか成果を定量で表せないことや他部門に理解されないことにより、良くないレッテル張りをしてしまう組織が少なからずあります。
　今回の読書会では、事業部の御用聞きをする・あるいは管理するだけ人事ではなく、経営に参画するための人事の条件等のへの理解を深め、望ましい経営のために人事やそれ以外のスタッフは何を行動すべきかを一緒に考える場としたいと思います。
　なお、今回の課題図書は藤間美樹さんの「経営に参画する世界基準の人事 ＿『戦略人事』が組織を根本から強くする」（現代書林）とします。グローバル企業や日系企業でCHROを担い、多彩な人事業務の経験をされている藤間さんが本を執筆されました。この本や藤間さんからの問いかけを思考の軸として、参加者それぞれの学びを深めたいと思います。

【日時】
2025年12月15日（月）21時00分～23時00分［JST］

【タイムテーブル】
・2100～2110：オリエンテーション・課題書籍要約（※モデレーター）
・2110～2130：グループディスカッション（1回目）：課題図書や戦略人事・グローバルHRに対する質問や意見をまとめる
・2130～2140：ゲスト登場＋各グループからの質問・意見シェア
・2140～2220：ゲスト（藤間美樹さん）よりメッセージ
・2220～2250：グループディスカッション（2回目）：感想やアイディアのシェア
・2250～2300：シェア・クロージング

【課題図書】
経営に参画する世界基準の人事 ＿『戦略人事』が組織を根本から強くする （現代書林）

【参加方法】
オンラインMTG（Zoom）
※Peatixにエントリーいただき、当日に「イベントに参加」より、参加ください

【定員】
30名

【参加費】
無料

【参加資格】
課題図書を購入いただき、一読いただくこと

【モデレーター】
葛西 達哉（ハーバードビジネスレビュー読書会運営メンバー）

【ゲスト】
藤間　美樹氏（株式会社HR&B 代表取締役）

【当日の注意事項】
・参加のハードルを下げる観点から、ビデオオフでの参加も可能です。
・遅刻・欠席・早退をする場合は、必ずiwagiku(at)googlegroups.comまでご連絡をお願いします。（※ (at) は @ に置き換えて下さい。）
・他の参加者の方に迷惑となる恐れがある行為全般は、お控え願います。もし発見した場合は、主催としてしかるべき措置を取らさせていただきます。