後継者の資質に合わせた[経営イズム]の伝え方（限定２組）

後継者の資質に合わせた[経営イズム]の伝え方

経営者と後継者は別人格。
同じやり方も大切ですが、
少し視点を変え、後継者のやり方に合わせて、
あなたがこれまで積み上げた会社の「イズム」を引き継ぐ方法を考えましょう。

対面で行う相談会。
お申込みは、限定「２組」さまです。
先着順でお申込み受付をさせていただきます。

■開催日
2025年9月15日(月祝)
前半　09:45-10:30
後半　11:00-11:45
※各回、定員１社
（同席者１名まで可）

■カリキュラム
Step1　伝えたい経営者の「イズム」
Step2　経営者から見た後継者（後継者候補）の資質
Step3　イズム承継の可能性

■対象者
・事業会社の代表
・理想の後継者選びを進めたい方

■相談できる内容
・ご自身の事業に対する想いの棚卸し
・後継者（後継者候補）の資質について
・自分が事業を引き継ぎたいと考える相手への理想の事業承継について

■開催場所
武蔵野商工会館５Ｆ　第３会議室
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-7
ＪＲ中央線吉祥寺駅北口　徒歩５分

■料金
￥5000/回

■お申込み・参加方法

お申込みをクリック
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当日、開催５分前にお越しください

■相談員
八島菜緒（やしまなお）
人間関係コンサルティングＳＯＬ－ＭＩＯ代表
精神科医療福祉11年, 産業保健5年の中で
1000名以上の働く人のメンタルヘルス支援, 企業支援を実施

　▷2009年-2011年
　┣障害者福祉施設

　・精神障害者の生活・相談支援

　▷2011年-2020年
　┣精神科病院（300床）
　┣精神科クリニック（無床）

　・精神科通院入院患者の生活就労支援
　・カウンセリング
　など

　▷2020年-2025年現在
　┣健康経営を行う事業会社

　・働く人のメンタルヘルス支援
　・人間関係調整の観点からの企業コンサルティング
　など

保有資格
精神保健福祉士/公認心理師/社会福祉士