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持続的に成長する組織を築くために、課題解決へのモチベーションを最大限に高めるセッションです。
一歩先行く実践者たちが、社員の幸福度と業績向上を両立するマネジメントについて紹介し、組織リーダーたちの力強い一歩を踏み出す後押しをします。組織と人材の未来を担う、リーダーの羅針盤をぜひお持ち帰りください。
※ 本コンテンツは10月15日にオフライン開催したSmartHR COMPASSの一部再配信です。 資料等の配布はございません。予めご了承ください。
・開催日程:2026年1月28日 (水) 14:00‐15:00
※申込期限:2026年1月27日 (火) 18:00まで
・開催場所:オンライン配信
・参加方法:Zoom
※視聴用URLは、株式会社SmartHRよりメールでお送りします。Peatixからのメールには視聴URLの記載はございません。
(お申込みの時間等によりPeatixからのメール送信より若干時間が空いてのご案内となる場合がございます。予めご了承ください。)
・参加費用:無料
・テーマ:戦略人事 / 企業変革 / SmartHR COMPASS
・対象者:人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する責任者さま、経営者さま など
・主催:株式会社SmartHR
講演: 14:00-15:00
成長できる組織の「幸福度と業績の両立」課題解決の先に求められる未来志向
株式会社セールスフォース・ジャパン 常務執行役員 人事本部長
鈴木 雅則 氏
(米)コーネル大学大学院卒。GEやGoogle、QVC、BMWなどを経て、2019年より現職。グローバル企業での豊富な経験を通じて、組織変革・リーダーシップ開発、人材戦略と実行に従事。
楽天グループ株式会社 常務執行役員 社会戦略フォーラム 会長
松村 有晃 氏
東京大学工学部卒。マッキンゼー、博報堂コンサルティング、ベンチャーを経て楽天に入社。エコシステム・マーケティング(ポイント、広告)の推進とその組織力を構築。留学(ハーバードAMP)を機に、世界データに基づく日本の社会戦略を提起
株式会社SmartHR 取締役COO
倉橋 隆文
2008年、マッキンゼー&カンパニーに入社、大手企業の課題解決に従事、ハーバード・ビジネススクールにてMBAを取得。2012年より楽天株式会社にて海外子会社社長等を歴任。2017年SmartHR入社、2018年1月より現職。
・視聴用URLはお申込みの際にご入力いただいたメールアドレス宛へ、株式会社SmartHRよりイベント開催前までにお送りいたします。
※Peatixより送付されるメッセージのリンクをクリックしても「主催者が配信URLを設定していません。」と表示が出て動画の視聴は出来ない仕様となっております。
※お申込みの時間等によりPeatixからのメール送信から若干時間が空いてのご案内となる場合がございます。予めご了承ください。
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・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
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株式会社SmartHR
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