★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2026年4月に開催したウェビナーの録画配信です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

 

今の時代だからこそ必要なコーポレートウェルビーイングに基づく新入社員との向き合い方とは？

【参加者特典付】
【無料・WEB講座/動画視聴版講演会（お申込み後、視聴用URL送付）】
新入社員の定着と活躍を促進するオンボーディング戦略

経営者・人事担当者の皆さまが自社のオンボーディングを見直し、新入社員とともに組織を成長させるヒントをお持ち帰りいただける60分です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●今の時代だからこそ必要なコーポレートウェルビーイングに基づく新入社員との向き合い方

働き方の多様化や価値観の変化が加速する今、新入社員の早期活躍に向けたアプローチが大きく変わりつつあります。

単なる業務習得の場としてではなく、新入社員一人ひとりの心身の健康や働きがいに目を向けた「コーポレートウェルビーイング」の視点を取り入れたオンボーディングが鍵を握っています。

本動画視聴版ウェビナーでは、経営コンサルタントとしての実践知をもとに、新入社員が安心感と成長実感を持ちながら組織に馴染み、主体的に力を発揮できる環境づくりの具体策をお伝えします。

組織や管理職が今の新入社員とどのように向き合うべきか、そのために求められる意識変革や推進施策、育成設計まで現場ですぐに活用できるフレームワークと企業事例を交えて解説します。

「採用して終わり」ではなく、「迎え入れてから始まる」人材戦略へ。

経営者・人事担当者の皆さまが自社のオンボーディングを見直し、新入社員とともに組織を成長させるヒントをお持ち帰りいただける60分です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●ウェビナーのポイント

１．ウェルビーイング視点のオンボーディング設計フレーム
　　新入社員の受け入れと定着に「ウェルビーイング」の視点を取り入れるべき時代背景や必要性

２．受け入れ側の意識改革 ― 現場マネージャー・メンターの関わり方
　　組織全体で新入社員を育てる文化の作り方と実践ステップ

３．個に向き合うための組織戦略
　　新入社員の本音を引き出していくために組織が行うべきオンボーディング施策と企業事例

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こんな方におすすめします

・経営者・役員（自社の人事、人材に課題認識をもたれている方）
・人事責任者（新入社員など社員の活躍施策に関わっている方）
・管理職者（部門運営においてメンバーの育成・活躍に課題認識をもたれている方）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●ご参加いただいた方に特典をご用意！

　ビジネス情報誌 TCG REVIEW　2025年11月号「コーポレートウェルビーイング」を贈呈

従業員の心身の健康を軸に、幸福度や職場環境の向上を目指す「コーポレートウェルビーイング」。この取り組みは、離職率の低下や生産性アップ、イノベーション促進を通じて企業の競争力を高め、持続可能な成長を支える基盤となります。本特集では、単なる福利厚生を超え、企業文化を変革する可能性を秘めたコーポレートウェルビーイングの重要性と実践方法を解説しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●講師情報

ホテル運営会社にて、事業戦略の策定・収益改革・業務改善など実務全般に従事した後、当社へ入社。「人の成長なくして企業の成長なし」を信条に掲げ、戦略構築から現場伴走まで幅広いコンサルティングを展開。中期経営計画における経営・組織戦略の立案から人事制度や教育体系の構築、ダイバーシティ推進などを得意とする。

主な実績
・クラウドサービス向け中期経営計画(経営戦略)
・製造業向け長期ビジョン立案(コーポレート部門)
・運送/製造/印刷/IT業など人事制度構築コンサルティング
・幹部研修(役員～チームリーダー)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。